所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 品质部门:
1,前期协助中方人员面试墨西哥各岗位员工,包括检验员、班长、主管、工程师、检测室人员等;
2,对入职后的墨西哥员工不定期进行培训,内容主要为各岗位职责、检验标准、检验方法等;
3,每天早晚交接班班前会强调工作纪律,交代当班品质异常,安排工作;
4,日常现场口译,翻译本部门文件,偶尔陪同客户参观工厂;
5,墨西哥检验员出勤不足时现场顶岗。
1,每天早上翻译早会,包括人员考勤、计划达成率、异常原因分析等;
2,培训墨西哥员工,主要涉及公司制度、生产方法、安全操作、现场6S等;
3,日常现场口译,翻译各类生产表单。
采购部门:
1,投产前陪中方采购人员在蒙特雷当地寻找各类供应商,包括生产物料和设备配件等;
2,协助国内的采购人员与墨西哥本地采购对接工作。
技术部门:
1,主要在笔译方面提供支持,涉及现场生产标准的变更、工艺文件变更等;
2,协助中方面试并培训墨西哥技术人员。
质量、环境、职业健康与安全3体系验厂:
1,协助中墨体系工程师参与全部的质量验厂、社会责任验厂和反恐验厂工作。其中合作的验厂机构包括BV、SGS、Intertek等,完成了多项验厂如BSCI、SCAN、BMP等等。
2,每周对工厂进行内部体系检查,翻译内审报告,协助部门长的体系工作。
其余时间偶尔会协助仓储部、设备动力部和人力资源等部门处理一些事情。