产品项目贡献：2021 年-2022 年主导负责公司首款高端旗舰手机项目的显
示屏、摄像头、指纹模组等关键器件的资源开发工作，特别的我们定制了一
块高端旗舰柔性 AMOLED 显示屏，至今还是处于行业一流水平，在该项目
中通过优化选型以及积极的商务谈判实现了 600 万美金的降本；同时组织
研发和质量协助推动供应商良率提升，确保量产交付；
2) 产品项目贡献：2021 年-至今负责 XR 光波导、光机关键器件的资源开发工
作，由于 XR 是比较新的领域，上下游配套资源不够成熟，通过个人人脉关
系积极寻找行业内优势供应商资源为我所用，并完成《XR 光机行业资源调
研报告》《XR 光波导行业资源调研报告》，为公司 XR 项目产品规划提供了充
足的了粮食弹药；
3) 降本增效：通过向供应商索要免费样品共计节约成本 53 万，通过商务谈判
累计降本 1832 万，为公司降本增效贡献了一份力量；
4) 流程建设贡献：从入职公司以来，先后负责《供应商导入流出》《供应商退
出流出》《供应商管理思路》等流程建设，并发布实施；
5) 组织建设工作：开设课程《OLED 基础知识讲解》，负责部门团聚工作
5) 取得的荣誉和成绩：获得一次公司“星青年”荣誉，获得公司期权（15完）
奖励。

主要工作职责:
1) 供应商寻源:能够把握显示屏幕器件(AMOLED 显示面板)技术及产业发展趋
势,及时Sourcing 最优的供应商资源,组织供应商QTR交流。拉通研发、产品部门进
行器件路标更新和发布、负责供应商策略落地和商务排他等工作,增强产品竞争力;
负责显示屏器件采购策略制定并实施;
2) 器件选型:负责显示屏器件选型,负责供应商早期介入,主导可量产可采购性评
估,进行供应商端的关键工艺、设备、产能评估,保障器件开发验证各节点验证充分;
负责显示屏器件的询价、报价、定价等商务工作,根据实际项目综合成本、技术、质
量评估结果,负责供应商的份额分配;
3) 供应商管理:主导供应商绩效管理,从TQRDC 五个方面进行供应商考核,分层
分级管理,建立准入准出机制,明确核心供应商的权利和义务,制定并落地实施显示
屏幕器件的采购策略;并进行驻厂供应商现地管理,提升供应商能力,通过精细化管
理提升器件项目的生产良率,保障交付;
4) 成本管理:根据器件成本分析,供需趋势分析,系统化完成器件成本管理,同时
需要建立显示屏器件成本模型,逐步建立具有成本竞争力的行业优势。
主要工作业绩:
1) 主要项目(手机)贡献:2019 年参与公司手机中端产品项目(小米CC9pro)显
示器件的采购中,推动并协助供应商实现良率爬坡,确保量产交付。
共计交付2.5KK,实现OLED 柔性屏国产化,首次实现真正意义上的百万级国
产柔性AMOLED 大规模量产出货,共计降本4.X 亿人民币,突破了OLED 柔
性屏只能用三星的困局,构建了供应链的采购策略优势;
2) 主要项目(手机)贡献:2020 年参与公司手机高端产品(小米10)项目,负
责其中的OLED 柔性屏国产化工作,继续深化OLED 柔性屏国产化带来的优
势,通过对国产显示面板供应商的全流程全方位(人机料法环测)管理,全面
提升供应商的制程能力和生产良率,从而保障优质交付;同时负责供应商端
OLED 器件及OLED 制程方面的审核工作,最终实现交付2.3KK,圆满的完
成了公司的采购交付计划。最重要的是实现了公司采购策略的多样化,保持公
司在关键器件方面的采购策略优势。
3) 主要项目(智能穿戴)贡献:2021年1月份以来主要负责公司的穿戴项目(手环&手表)显示屏资源开发工作;主导两个手表项目已经成功实现3KK 稳定出
货,无交付风险;目前负责手环项目1 个,手表项目4 个,正在开发中;主导
梳理和撰写了《智能穿戴显示屏资源规划方案》,《智能穿戴项目显示屏未来
2-3 年核心资源控制规划等战略策划方案》《智能穿戴显示屏资源池梳理
_V1.0》等策略性文件得到领导一致认可并付诸实施;负责小米智能穿戴显示
屏资源开发小组的建立。目前正在负责高端智能手表开发工作,通过前期充分
选型,经过商务谈判,选择最优的供应商资源,从成本上评估节省了1900万
人民币,为保障项目顺利量产做出一份贡献。
4) 组织建设贡献:负责部门内部文档体系建设,共梳理完成《岗位工作指导书》
《新器件导入流程工作指导书》等共计6 份标准文件制定及发行;负责部门年
终总结报告撰写;负责供应商大会筹备工作;同时负责部门的人才(社招&校招)招聘工作;负责部门内部的《应届生培训计划制定和实施》,负责部门内
部培训课程的实施。
6) 取得的荣誉和成绩:在公司连续两年三次考核结果为优秀,其中第一年年终获
得S(最高评分),获得公司股票奖励。
2019 年年终考核:S(最高评分)
2020 年年中考核:A
2020 年年底考核:A
维信诺(显示面板行业上市公司) 任职OLED 设计部主管
主要工作内容:
1) 2016.4-2017.12 设计工程师前期主要负责研发线OLED 设计业务,2017
年7 月份开始负责G6 线IAT 验机项目的掩膜版(蒸镀Mask)设计业务;
2) 2018.1-2018.12 高级设计工程师(同时担任代理主管,协助上级领导处理组内业务工作) 主导负责G6 线首款产品项目的掩膜版(FMM/CMM/TFECVD
Mask 等)设计工作,并在8 月份顺利点亮;指导过2 名应届生新人并顺利转
正。2018 年共计主导负责过3 款产品项目的掩膜版设计工作,设计零失误;
3) 2019 年担任OLED 设计主管,管理设计组20 人的团队,全面负责G6线量产
品项目OLED 设计(像素排布/开口率评估等)以及掩膜版设计工作,参与产
品开发;熟练掌握OLED 设计,掩膜版设计等业务;熟悉蒸镀,封装相关工艺
知识;
专利:申请通过6 篇发明专利;技术秘密2 篇;