月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1、负责连锁商家的资产解决方案,包括不同商业模式(直营、加盟、多业态集团)下的销售分佣、跨店核销等
2、负责对接法务、财务、市场、业务,保证财务解决方案的合规性、市场接受度
3、负责提升商家在连锁扩张、标准化管理、线上流量赋能等场景下的效率
项目成果:
1、推出针对连锁商家的跨店核销解决方案(从购买到履约以及最终的资金流转闭环),连锁商家使用率14%
2、推出针对连锁商家的销售分佣解决方案,在产品未上线时已经配合销售签订大型连锁商家

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1、参与“云人事”制造业、服务业人力资源 SaaS 的产品立项,敏捷迭代产品,验证市场需求
2、负责产品的顶层设计、架构梳理,以及核心流程的梳理
3、负责“云人事”子项目的业务负责人,带领团队破冰
主要业绩:
1、在一年时间内从0到1成产品基础功能完善,开始尝试商业化,并且取得300+付费客户
2、达成月流水超5亿,获得优秀团队奖项
3、对接企业支付宝的账户系统,帮助商家在3-5天完成开户,让企业开户瓶颈为0(之前对接网商银行需要15个工作日左右,平安银行需要30个工作日左右)
4、优秀员工,级别晋升

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1、了解、分析市场主流支付通道,结合客户需求对接第三方支付产品
2、负责聚合支付 SDK 产品设计
3、负责支付 SaaS 产品设计(包含业务层:多级审批流、电子发票、多级商户/账户(分润)等;支付交易、对账、监控等;)
4、分析客户使用数据,结合数据指标、客户调研迭代产品功能,提升客单价
项目成果:
1、聚合支付产品累计接入12家支付公司、银行,30+支付产品,累计服务客户3000+
2、协助商务团队成功签下 宜家 、 凯德集团 等超大客户的定制化需求,并且通过SaaS功能组件化、高度可配置,成功复用在其它客户(多级审批、自定义审批方案等)
3、通过用户分层+产品线上引导方案,最终通过 0 成本的方式转化 5% 的客户升级套餐版本
4、基于支付信息流、资金流,迭代了渠道异常监控报警、数据报表汇总等功能,增加SaaS厚度

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作职责:
1、负责金融后台的产品功能设计(包含财务后台、信审后台、催收后台、风控后台、营销后台)
2、负责对接第三方支付通道,在高并发的情况下完成支付通道路由(连连支付、汇付天下、富友支付、易宝支付)
3、负责对接第三方网络征信供应商(同盾、百融、白骑士等)
4、负责对接业务部门,收集需求并进行排期
5、根据需求优先级,协调排期,跟进开发上线
项目成果:
1、负责信贷产品时,订单量增长1500% ,月放款过亿
2、搭建的自动化风控,实现70%+的订单自动审核,节约信审成本20+人
3、搭建IVR语音催收,降低催收20+人
4、搭建自动营销体系,老用户三个月内唤醒复购率90%
5、对接多家第三方支付,实现支付通道路由