内容:
负责公司整体人力资源管理工作,其中对组织管理、招聘调配,人事关系、人才发
展、企业文化板块有深入的从业经验,对处理不同人员类型问题有深入认识,对外
部人力资源供应商有广泛的接触,对人力资源“管理+服务”的定位有一定的把控。
业绩:
1.2020年~2021年连续两年帮助公司荣获集团优秀育人奖
2.2022年集团对各公司 HRBP 基础业务审计,得分最高,并获得集团表彰
3.2022年10月,在集团第三季度人事例会中分享公司组织效能提升工作,从经营目
标出发,对公司人员管控、工时管控、成本管控举措、用工政策红利、人才培养项
目工作进行分享,得到集团高层领导的高度评价。