月 薪:
职责业绩: 1、 制定全国月度或季度渠道销售政策、价格策略,并监控终端效果与对手变化,实时进行汇总与分析。
2、 制定年度产品销售大纲与费用预算,按照预算进行重点研究市场产品需求、对手TOP产品及政策分析,终端出货分析,并结合自身产品特点进行政策策略调整,同时结合终端一线及竞争需求实时提出新产品企划方案,并跟进相关产品后期的终端上市、产品培训、主推方案、促销活动、货源保障等相关工作。
3、 跟进各分公司渠道代理商及直营商销售任务达成,过程中实时通报相关数据,并制定相关推进与考核措施,并根据结果进行相应闭环管理,使分公司清晰销售目标与压力传递,确保销售目标达成。
4、 分公司销售任务及团队激励方案下达,并将相应销售指标及时通报,激发业务团队战斗力。
5、 结合集团渠道变革与转型试点工作要求,制定与推动相关渠道客户管理、终端建设、产品与政策策略等落地与执行,提高渠道销售效率。
6、 与品牌市场部、售后部、财务部、营运管理部、KA部、电商部进行及时协同与沟通,确保领导要求的工作策略和目标顺利达成;
7、重点针对直营客户零售门店终端管理与销售份额、规模提升,走访客户洽谈业务合作及合同、主推协议、促销活动、定制产品等工作开展;
8、总经理月度业务会议PPT,指导分公司思路与策略宣贯与统一;
16年全国渠道销售任务70亿左右,目前实际增长率在29%左右,17年目前销售完成近60亿,同比增长近20%,远超行业水平