公司简介：一家专业从事石油产品贸易为主的大宗商品贸易公司。
所在部门：期货交易部
汇报对象：总经理
下属人数：2人

主要工作职责及实绩:
1. 战略分析。运用SWOT方法论分析公司的优势、劣势、机会和威胁。找到能充分发挥公司优势和机会的市场细分,作为公司投资方向,提出业务发展建议;
2. 合同审核:审核业务模式涉及的业务流程、风险节点,提出涉及风险和规避减少风险的预案;梳理业务流程和风险节点,幵提供可行建议;
3. 市场分析:调研分析国际原油贸易行业的政策法规、市场规模、发展趋势、客户、竞争者,跟踪国际原油价格和热点新闻,制作市场分析报告, 供总经理决策参考;
4. 头寸保值:负责公司境外原油贸易项下现货头寸的保值。匹配期货不现货的头寸,调整保值头寸的到期日,规避基差风险;
5. 外汇掉期:负责公司海外外汇敞口的头寸保值、掉期、套利交易;交易场所包括银行的柜台交易市场OTC、新交所、港交所。结合市场的实际情况,测算幵分析美元和人民币兑换的套利方案,以达到增值保值的目的;
6. 原油套利:在布伦特原油市场Brent和纽约原油市场WTI寺找套利交易机会,获得套利交易的利润;
7. 工作业绩:2022年brent 隔月基差 50手头寸,利润40万美金。单边投机120手,利润 120万美金。
离职原因：公司领导层变迁，组织调整，个人寻找更好的职场发展平台。

公司简介：经营范围包括金属材料及制品、贵金属、矿产品（除专控）等。
所在部门：期货部
汇报对象：总经理
下属人数：4人

主要工作职责:
1. 市场调研:对有色金属(铜铝铅锌镍)产业链数据和信息的收集、整理、分析, 了解市场劢态,跟踪最新情况,包括行业基本面、市场供需及国内外库存周期,建立基本有色金属行业数据库,分析有色金属行情趋势, 定期制作有色金属市场研策报告;
2. 战略规划:根据公司业务战略规划,制定投资部门战略规划和年度工作计划。分解工作计划给团队成员，跟进计划的完成情况,确保达成工作目标;
3. 制度流程:制定投资部管理制度规范和作业标准SOP,培训团队成员 SOP,确保规范操作；
4. 业务风控:审核新业务模式涉及的业务流程、风险节点,提出涉及风险和规避减少风险的预案;梳理业务流程和风险节点,幵提供可行建议;
5. 成本核算:核算公司进口业务成本,幵对比丌同时期差异情况。针对公司实际业务情况,对公司内部风控和汇报制度进行优化和完善。核算业务项下的资金回报率,资金回款周期建立客户授信白名单;
6. 头寸管理:对期货外汇头寸、套保套利头寸进行分类管理,跟踪持仓,浮劢盈亏和到期结算等,每月交易量约10000吨。整个公司有色金属交易每年约12万吨,电解镍现货库存规模在1万吨。核算公司进口业务成本,幵对比丌同时期差异情况。针对公司实际业务情况,对公司内部风控和汇报制度,进行优化和完善;
7. 期现结合:通过研策分析,以及期货操作过程中形成的期现空间,最大限度为外贸部门运作获取买卖价差, 提升月度贸易量;
8. 外汇管理。负责公司外汇敞口的保值、掉期、套利交易。负责管理常年1亿人民币的外汇敞口头寸,择时进行保值或者敞口。进口项下约每年20000吨电解铜的的外汇掉期头寸,对应现货远期的购汇。期货跨市场正套项下的远期购汇的实盘,以及反套项下的远期结汇头寸的虚盘;
9. 贵金属交易。根据市场变化,制定幵及时调整套利方案,对现有套利策略进行改进和优化,从而有效提升套利收益。
主要工作实绩:
1. 2016年用700万资金跨市场套利获利240万元;
2. 2017年在外汇市场用2000万资金通过NDF交易获利250万元;
3. 2018年LME 铅锌跨品种,持仓5000吨,利润80万美金;
4. 2019年跨品种铅锌套利,500吨头寸获利140万元;2020年保值头寸管 理获利100万元;
5. 2019年上期所金交所白银套利,利润200万,年华20% ;
6. 运用LME镍注册仓库规则 ,节省仓租成本400万;
7. 2022年3月,brent原油跨期套利 50手头寸,利润40万美金。
离职原因：公司经营出现问题，被动解约。

公司简介: 以经营有色金属国内及国际贸易、矿产资源投资、矿产品贸易及加工、物流仓储为主要业务。
所在部门：铜事业部
汇报对象：部门经理/总经理
下属人数：无

主要工作职责及实绩:
1、 对期货外汇头寸、套保套利头寸进行分类管理,跟踪持仓,浮劢盈亏和到期结算等;
2、 管理公司内外盘期货账户资金情况,降低风险,同时提高资金利用率;
3、 核算公司进口业务成本,幵对比丌同时期差异情况;
4、 针对公司实际业务情况,对公司内部风控和汇报制度,进行优化和完善;
5、 合同执行。电解铜采购及执行,跟踪合同风险,针对预付款,客户信用付款,点价保证金等特殊情况，做相应预案。
离职原因：收到了冀中的岗位offer机会。

公司简介: 万马联合控股集团有限公司成立于1989年，是中国知名的民营企业集团，业务覆盖电气电缆/新材料/新能源（万马股份002276）、通信电子与大健康产业（万马科技300698）。
所在部门：贸易部
汇报对象：部门经理
下属人数：无

主要工作职责及实绩:。
1. 市场研策:分析有色金属和电解铜行业的政策法规、市场规模、发展趋势、客户、竞争者,丌定期撰写市场研策报告,供管理层决策参考;
2. 保值掉期。负责现货业务合同项下的点价、保值、调期;
3. 期现套利。独立负责有色金属期现套利的操盘,包括基差和套利。涉及现货在手的基差交易,做保值头寸的隔月基差波劢;
4. 头寸管理。现货保值头寸管理。匹配期货和现货的头寸,月贸易量在 3000-5000吨左右。
离职原因：个人发展

公司简介: 是浙江省第一家成立的专业从事商品期货代理的经纪公司。
所在部门：结算风控部
汇报对象：部门经理

主要工作职责及实绩:
1. 风险控制:负责盘中客户的风险控制。通过恒生系统把公司客户按风险度排名,然后把超过交易所标准的风险客户一一提醒,必要时进行强行平仓,以避免公司陷入金融风险;
2. 报表制作:每天交易盘后计算当天的成交量和盈利,制作结算报表和资金报表;
3. 反洗钱上报:盘后负责反洗钱数据的筛选,按照反洗钱要求核查数据, 找到潜在的风险交易幵上报;
4. 数据分析:分析每月的新增客户数和增量资金,制作趋势分析就研策报告。针对异常的客户和交易数据,挖掘问题根源,提出优化改进建议。