所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 2022年5月-至今 吉利汽车动力研究院/供应商质量管理
工作描述:
1.负责对应电子电器专业方向的零部件(主要为大陆,联合汽车电子,马瑞利)APQP的管理工作;
2.负责供应商审核与评价,新项目供应商开发与准入,识别供应商在项目阶段的潜在风险;
3.主动监控量产车型质量表现,快速响应,联合基地对质量问题制定市场、现场临时方案、根治方案,确保方案有效落地实施;
4.主导基地高发问题改善,掌握供应商量产后存在的风险,及时解决;
5.负责对量产后供应商的产品、工艺、场地等方面的变更申请和实施管理,确保风险100%识别及问题100%推动解决,并录入经验库;
6.量产零部件重大风险问题及解决困难时,主动反馈专业部门推动解决;

月 薪:
职责业绩: 2016/01–2022/05 德国大陆汽车电子(长春)有限公司 传感器和喷油器质量工程师
工作描述:
1.主导负责处理客户抱怨,产品和过程审核,监控并处理车间的不合格品;
2.主导分析解决现场质量问题及风险评估,主导分析并降低生产线报废;
3.主导大陆集团内部供应商问题的抱怨和反馈,跟踪内部供应商问题的解决并建立QN;
4.按照APQP流程主导新产品的质量的先期策划,识别客户要求及产品特性并加强管控;总结以往产品设计,过程设计的经验教训并传递到新项目上,避免以往质量问题再次发生;
5.主导新项目量检具的开发制作,按照MSA流程新设备验证放行,按照公司内部要求进行新产线的验证,审核及放行;
6.根据项目节点提交相关的质量文件,各项目节点的质量问题总结及问题点跟踪到最终解决,按照要求提交PPAP文件并获得客户批准;
7.设计/工艺/供应商变更追踪,试生产及客户使用评价和问题分析及总结;
8.确保生产车间生产过程的可控和质量标准的执行,及时编制更新PFMEA,CP,WI,检查表等文件;
9.定期对质量数据进行统计分析并形成质量报告,推动持续改进;
10.总结质量表现并汇报给大陆全球其他工厂并分享一些经验教训。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作描述:
车型项目:CH011-哈弗H1车型,CHB022-哈弗H6改款车型
1.主导分析,解决工厂内质量问题的反馈;降低售后客户抱怨;
2.负责各车型产品的开发,负责供应商评价,考核工作, 供应商的选择及车型项目进展跟踪协调;
3.跟踪供应商关于质量问题的整改措施并监控后期是否在工厂及售后是否出现类似问题。