西王集团有限公司始建于1986年，是一家以玉米深加工和特钢为主业，投资运动营养、物流、金融、国际贸易等产业的全国大型企业。控股西王食品（深圳000639）、西王特钢（香港01266）、西王置业（香港02088）三家上市公司和西王集团财务公司。现拥有总资产500亿元，职工16000余人。位列2017中国企业500强第416位、中国制造业500强第193位。被中国食品工业协会冠名“中国糖都（淀粉糖）”、“中国玉米油城”。2016年10月，以7.3亿美元成功并购运动营养与体重管理企业——加拿大科尔公司，西王资本走向国际，成为国际化跨国集团。2017年全年实现销售收入435亿元、利税26亿元、上交税金12.8亿元，分别同比增长28%、78%、74%。位列2017中国企业500强第416位、中国制造业500强第193位，持续保持了稳健的发展态势。
工作职责和业绩:
职责:
1.负责西王集团旗下所有子公司包括三家上市公司以及七家子公司的招聘工作。
(1)外部渠道: 现场报名，政府网站，招聘平台，校企合作，校园招聘会。
(2)内部渠道: 全集团范围内组织竞争上岗。
2.报名人员的初步面试，材料审核整理，新员工入职培训工作，以及办理入职劳动合同签订与整理存档等工作。
3.新入职人员的EAS的系统录入及维护工作。
4.各公司岗位缺编情况汇总分析，并制定招聘计划。
业绩:
1.2017年总共招聘人员两千多名，其中六百多名大专及以上学历人员。
2.EAS人事系统录入两千多名以及员工合同整理。
3.全集团组织竞争上岗46次，成功竞选出80七十多名优秀人员。
4.参加校园招聘会40多次 ， 以及参与新签校企合作五家高等院校。包括山东农业大学、齐鲁工业大学、齐鲁理工学院、山东工业职业学院、山东药品食品职业学院。
5.协助本部门集团公司层面组织的大型活动 例: 年度评优，职工科技成果表彰，先进党员党支部表彰等