离职原因:公司外派越南。
工作职责和业绩:
l 修订和完善财务制度体系: 根据公司发展需求,修改并优化财务管理体系,制定和完善财务规章制度;
l 优化财务流程: 分析并改进现有财务流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
l 团队日常管理: 统筹下属 3名员工工作,进行原始凭证审核、账务处理、成本费用核算、税收申报、固定资产管理及盘点、会计档案管理等日常财务工作,确保财务部工作顺利开展;
l 预决算管理: 统筹管理本公司预算编制、决算分析和日常工作,定期进行偏差分析;
l 现金流管理: 统筹公司资金调度,投资现金流预测、预警,做好投资事前、中、后监管;
l 内部控制: 负责公司财务管理及内部控制、内部审计、成本控制和投资研究分析等;
l 风险管理: 制定和监督各部门实施财务标准和程序,规范财务管理,降低公司财务风险;
l 外部关系: 配合与政府部门、外审机构、银行等,协调税务监管、外部审计、银行融资;
l 为公司决策提供数据支持: 定期进行业务指标分析,向董事会提供财务数据,供决策层制定发展战略或做出相应决策。
工作成果:
l 任职期间梳理并搭建公司财务组织架构 ,根据公司业务模式建立完善的财务管理制度,规范公司财务管理,完成区域内成员企业间资金资产互查项目,有效降低财务风险;。
l 协助集团完成税收平台上线工作,并配合事务所为公司申请高新技术企业,享受企业所得税优惠政策,积极进行税收筹划,使得公司节税金额达到 1335万元左右;
l 为公司办理银行综合授信业务、银行承兑汇票及贷款业务,预测不同时期利润,有效提高公司资金收益;
l 审核费用单据,解析月度费用科目,分析异常科目余额,及时解决经营中异常数据、递延资产等特殊业务处理; 每半年度、年度进行资产盘点,并出具相关资产分析报告,有效提升资产使用率,并提高销售价格。