工作职责:
1. 制订生产部年度工作目标,按做出预算及工作计划,经批准后执行。
2. 负责编制生产计划通知单,布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。
3. 做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
4. 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。
5. 掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表
6. 配合有关部门组织应新新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
7. 组织实施生产的“5S”管理。
8. 协助有关部门分析不合格品质原因,并妥善处理不合格品。
9. 制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施
10. 按生作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
11. 参加公司有关生产工作会议。
12. 制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评定;在必要的情况下向所属
下级授权。
13. 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
14. 填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;在权限范围内审批直接下级
上报的过失单和奖励单。
15. 培养和发现人才。
业绩:
1. 从以前的不良率98提升到99.5%,从未有过客诉问题。
2. 从以前生产150套突破到了170套,员工也从63人降到52人。
3. 获得最佳拉线称号和最优主管。
看机会原因:家里有事,需要帮忙,目前已处理完毕;
工作经历 2

工作职责:
1. 依据生管出货计划预备人力及治具,协调产线资源确保出货交付;
2. 监控生产品质良率、设备故障率、计划达成率等指标达成情况;
3. 新产品制样至量试生产进度跟进,推动自动化设备导入;
4. 现场5S管理、人员纪律等基础面和系统面的整改;
5. 组织干部绩效考核,落实公司奖惩规定,提升团队凝聚力、执行力;
6. 主持生产例会及安全宣导工作;
核心优势
1. 5年左右现场生产管理,熟悉产线人员协调安排,生产管理,良率提升,人员精简,5S,
提案改善等;
2. 熟悉生产流程,精通生产管理知识;有较强的组织、沟通、统筹能力,有较好的分析问
题和解决问题的能力。