职责业绩: 1.负责完成公司下达的生产任务,组织安全生产,根据生产计划安排生产,合理分配人员,确保车间任务的及时完成。
2.结合公司的目标及市场需求制定生产计划,将计划任务分解到团队及个人的工作目标计划种。
3.组织公司产品制造成本统计工作,以及制造成本控制与管控工作。
4.执行品质管控目标,推动质量改善、产能提升、良率提升,以期达到降本增效的目的。
5.负责控制部门预算,降低生产费用。
6.负责推动和开展生产过程种的目标管理,督导生产部门的日常生产活动,定期召开会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保产线正常运转。
7.负责组织生产车间管理制度、设备、安全检查、质量管理、技术标准、生产统计等管理规定的拟定、修正、检查、监督及执行工作。
8.制定年度、月度培训计划,提出培训需求,编制培训资料,组织本部门人员参加培训及考核。
9.负责组织生产调度、统计、计划、安全及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
10.强化调度管理,科学平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间、平衡用电、节约能源、节约制造费用,降低成本。
11.积极推动、维护ISO9001、IATF16949质量管理体系在部门内正常运转。
12.负责组织解决生产制程中出现的异常,参与重大质量问题的分析及处理工作。
13.负责车间团队建设、选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能及安全培训。
14.根据设备能力,合理规划人力配置及改善工作。
15.负责本部门的管理目标,每月汇报并监督目标达成情况。
16.领导下达的其他事项。

职责业绩: 1.负责完成公司下达的生产任务,组织安全生产,根据生产计划安排生产,合理分配人员,确保车间任务的及时完成。
2.结合公司的目标及市场需求制定生产计划,将计划任务分解到团队及个人的工作目标计划种。
3.组织公司产品制造成本统计工作,以及制造成本控制与管控工作。
4.执行品质管控目标,推动质量改善、产能提升、良率提升,以期达到降本增效的目的。
5.负责控制部门预算,降低生产费用。
6.负责推动和开展生产过程种的目标管理,督导生产部门的日常生产活动,定期召开会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保产线正常运转。
7.负责组织生产车间管理制度、设备、安全检查、质量管理、技术标准、生产统计等管理规定的拟定、修正、检查、监督及执行工作。
8.制定年度、月度培训计划,提出培训需求,编制培训资料,组织本部门人员参加培训及考核。
9.负责组织生产调度、统计、计划、安全及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
10.强化调度管理,科学平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间、平衡用电、节约能源、节约制造费用,降低成本。
11.积极推动、维护ISO9001、IATF16949质量管理体系在部门内正常运转。
12.负责组织解决生产制程中出现的异常,参与重大质量问题的分析及处理工作。
13.负责车间团队建设、选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能及安全培训。
14.根据设备能力,合理规划人力配置及改善工作。
15.负责本部门的管理目标,每月汇报并监督目标达成情况。
16.领导下达的其他事项。

职责业绩: 1.负责依据公司经营计划组织生产; 2.负责依据销售计划制定生产计划,并组织实施; 3.负责车间员工的调度与安排与生产计划完成跟踪

职责业绩: 1.负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。 5.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 6.、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。8、接受并完成上级交代的其它工作任务。9.、签发仓库各级文件和单据。 仓管员工作职责 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接每日物料明细账目的登记。 8、盘点工作的具体按排执行与监督