通信(设备/运营/增值) | 未融资
下属人数：38 | 所在地区：深圳
工作职责和业绩： 1）负责公司智能照明研发部门，包括该部门的人员管理和项目管理，例如人员招聘，培训，客户项目和公司预研项目的管理如APP，WiFi/蓝牙/Zigbee无线通讯模块以及智能照明云平台搭建与维护等。
2）负责对各WiFi、蓝牙、Zigbee模块方案的评估和引进，包括上海乐鑫、Silicon Labs和Realtek等；负责对各主流IoT云平台的评估和引进，如Amazon AWS、Google、阿里云 、涂鸦、机智云和Coolkit等。
3）带领团队成功开发裕富自有APP（Android版和iOS版）、自有WiFi、蓝牙mesh和Zigbee 3.0无线通讯模块的开发，并成功应用到客户产品中。
4）带领团队完成对智能照明领域各主流IoT云平台的评估和引进，已完成设备端的无线接入和应用端的APP开发，并成功接入第三方语音平台如Amazon Alexa, Google Assistant等。

通信(设备/运营/增值) | IPO上市
下属人数：45 | 所在地区：苏州
工作职责和业绩： 1）领导和管理集团研发中心，负责研发中心的人员管理和项目管理，负责集团各业务板块（主要是物联网、天线业务板块）研发战略的制定、各子公司研发项目的管理及与集团研发中心的协同、新业务孵化（如物联网业务）等。
2）制定吴通集团物联网业务战略发展规划，并进行相应的布局和组织实施，包括从零开始成立了北京物联网研究所和在苏州研发本部新成立了物联网研发团队、建立物联网研发实验室和购置相应的测试仪器仪表，并成功获得华为海思NB-IoT平台Boudica 150的授权等。
3）带领团队成功开发了NB-IoT无线通信模组，并顺利完成产品认证（包括SRRC型号核准，NAL进网许可及CCC认证）和运营商入库（包括中移动、中国电信和中国联通入库）。目前该项目已顺利量产并广泛应用于智能烟感、智能表计（智能燃气表和智能电表）和智能家居等行业。
4）本人荣获2017年度“姑苏创新创业领军人才”和“阳澄湖创新创业领军人才”荣誉。所申报项目“NB-IoT无线通信模组研发及产业化”获得政府资助。

私营·民营企业 | 家具/家电 | 10000人以上 | 未融资
海尔是全球大型家电第一品牌，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过7万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔集团援建了164所希望小学和1所希望中学，制作212集科教动画片《海尔兄弟》，是2008年北京奥运会全球唯一白电赞助商。
1）负责海尔超前研发中心智能物联（IoT）小微，推动语音识别、语义（自然语言）理解、图像识别等人工智能技术和传感器技术在海尔白色家电中的应用，如智能冰箱、智能空调和智能洗衣机等。
2）负责对语音识别、自然语言理解、图像识别和传感器相关技术的跟踪、评估以及供应商的选择和引进。成功为公司引进了科大迅飞、云知声、西安交通大学等语音识别、语义理解和图像识别供应商。
3）带领团队成功开发带有图像识别功能的智能冰箱，带有语音识别功能的智能空调以及可访问丰富内容资源（如音乐资源、视频资源等）的智能语音音箱，所有产品均已顺利量产并成功上市。
4）成功开发带有RFID（UHF，超高频）功能的智能酒柜和智能洗衣机以实现对酒类和衣物的自动识别，从而选择合适的存储环境和洗涤程序。
5）积极参与和推动公司在语音识别和图像识别领域的战略布局，如对技术资源和内容资源（如音乐、视频资源）的整合，云端服务器搭建等。
6）积极推动传感器技术在海尔智能家电中的应用，如红外传感器在智能空调中的应用。并与汉威电子联合成立气体传感器应用开发实验室。

电子技术/半导体/集成电路 | 未融资
下属人数：150 | 所在地区：北京
工作职责和业绩： 1）领导和管理消费电子产品事业部第一研发中心, 带领团队为全球客户（主要是欧洲，北美和部分国内客户）开发智能硬件产品（如智能手表、智能手环和VR），蓝牙耳机、耳塞和VR等产品。
2）协助各研发部负责人不断提高团队的研发能力，沟通能力以及与客户和其它部门的沟通和协同能力等。第一研发中心共3个研发部，每个研发部约50~60人左右，由硬件工程师、结构工程师和项目管理工程师组成。
3）带领团队为欧美和国内部分客户如Motorola, Microsoft, Sony Mobile, Plantronics, Oculus, 360, 出门问问等开发蓝牙耳机/耳塞、智能手表/手环、VR等产品并按时量产交货，主要的商业模式为ODM和JDM。
4）为Sony Mobile，奇虎360和出门问问开发智能手表（部分带有通话功能）和智能手环等产品，产品主要功能包括2G/3G/4G模块,、GPS,、蓝牙、WiFi（b/g/n）、传感器（加速度传感器、陀螺仪和心率传感器等）等。
5）带领团队成功为Oculus开发VR产品（包括VR头盔，摄像头和控制手柄等）并顺利量产上市，为Plantronics、Motorola、Microsoft成功开发蓝牙耳机、耳塞等产品。
6） 积极参与关键客户及重要项目的项目管理如RFI/RFP/RFQ响应、报价（BOM, NRE, tooling等）、产品设计、测试和验证、原理样机和功能样机开发、产品认证以及小批量生产和量产等。
7）与客户密切沟通以及保持良好的客户关系，如组织、参与客户的季度QBR（Quarterly Business Review）和月度会议，关键项目设计评审和验收等。

下属人数：25 | 所在地区：北京
工作职责和业绩： 1）负责和管理整个硬件部门包括基带、射频、音频、CAD和硬件项目管理五个组，负责硬件部门的人员管理、项目管理和运营管理，包括人员招聘、员工培训、人员考核和激励、硬件项目组织实施等。
2）带领硬件部门从事手机参考设计（开发平台）的开发和验证，同时支持客户开发手机产品（基于Intel提供的手机参考设计）如帮助客户review原理图和PCB layout文件，帮助客户解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题，从而保证客户产品得以顺利量产并按时投放市场。
3）协调硬件部和其他部门如系统工程部、芯片开发部、软件部及测试部等之间的沟通和配合。协调北京硬件部和其他国家硬件部之间的配合和合作以实现资源共享，知识和经验共享等。
4）主持硬件部每周一次的项目例会，详细跟踪各项目的进展情况和项目实施过程中所遇到的各种问题如技术问题、资源问题等。支持项目经理协调组内组外的沟通和配合以保证项目按期进行。
5）带领团队成功完成2个手机平台项目（参考设计）的研发，包括EVB评估板和
Form Factor板的硬件设计与验证。同时支持诺基亚、三星等客户基于Intel
参考设计的手机项目开发，包括设计评审、trouble shooting和产线支持等。
6）支持和指导硬件部各小组组长（group leader）不断提高员工的技术能力和效率，不断提高员工的工作积极性，持续提高制定各类计划（如资源计划，费用计划等）的准确度。
7）从零开始建立了硬件开发实验室（包括基带实验室、射频屏蔽室、音频暗室等）包括购买测试仪器、搭建和调试射频自动测试系统如ATT、 TS8955等、音频测试系统、FMR测试系统等。
8）深入了解手机平台（参考设计）开发的各个环节和流程。通过对手机参考设计的开发，对手机芯片和手机参考设计方面的许多技术问题有了更深入的理解，从而能更好地指导今后手机产品的开发和测试，尤其是硬件方面的开发和测试。

通信(设备/运营/增值)
下属人数：55 | 所在地区：北京
工作职责和业绩： 1）领导并负责硬件部门（包括基带、射频、天线/EMC、CAD和硬件项目管理组）的人员管理和项目管理，如人员招聘、员工激励和培训、员工考核，项目进度控制和组织解决技术问题等，不断提高整个团队的能力和效率，不断强化员工的成本意识。
2）带领硬件团队为摩托罗拉、索尼爱立信、京瓷和RIM等客户开发WCDMA, CDMA2000, TD-SCDMA以及GSM/GPRS/EDGE智能手机和功能手机并成功量产。
3）领导并完成三个手机项目的开发：Asterix (GSM/GPRS手机，基于Infineon ULC2 模块), Pluto (智能手机, 基于EMP U250 和WM6.0) 和Tristan (TD-SCDMA 手机, 基于Datang A2000+ 方案)。
4）具有和Nokia, Motorola, LG, SonyEricsson, RIM 以及Kyocera等公司合作开发项目的经验，并对其开发流程、要求和工作风格等有较深入的理解。其中为Motorola, SonyEricsson, RIM和Kyocera开发的手机均成功量产。
5）主持硬件部每周一次的项目开发会议。参加各项目硬件设计评审、组织解决硬件问题以及指导硬件项目经理制定硬件开发进度计划、硬件各费用预算和规划、协调各硬件组之间以及硬件部和其他部门之间的协作、沟通和配合。
6）协助公司在参照西门子手机开发流程和伟创力现有流程的基础上为伟创力北京手机研发中心制定了详细的手机硬件开发和测试流程并成功应用到日常的开发中去。
7）负责对各手机方案的评估、验证和选择。负责为公司引进正确的手机方案和平台，包括GSM/GPRS/EDGE, CDMA2K/EVDO, UMTS 和TD-SCDMA平台等。
8）负责公司手机相关技术roadmap的制定，参与公司技术投资和技术发展策略的起草和制定（手机部分），以及对先进技术的跟踪和预研如RFID, e-ink显示屏等。

通信(设备/运营/增值)
下属人数：0 | 所在地区：北京
工作职责和业绩： 1）作为项目技术负责人，全面负责手机研发的所有技术方面，包括手机研发中的各个环节（从概念设计到批量生产）。
2）负责西门子北京手机研发中心第一个手机平台项目(基于Infineon Egoldlite平台) 的预研以及基于该平台的第一个手机产品项目(Libra) 的开发。该项目已被成功量产，销售量高达1700万台。
3）带领国际项目团队成功完成Libra和Dorodo项目的开发。团队成员主要来自中国、德国、丹麦和美国，其中基带、系统测试和layout来自北京；结构设计来自上海；软件、天线、射频和EMC/ESD工程师来自德国和北京；质量控制来自德国；运营商认证和现场测试来自德国和美国；采购和生产测试来自上海； 售后技术团队来自丹麦等等。
4）管理和协调产品开发过程中各相关部门之间的沟通和合作。保证各部门之间的同步和协作，尤其在出现问题时各部门之间的配合和相互支持，利用集体的力量来解决问题。
5）Libra和 Dorado项目的项目管理，包括项目进度控制、状态报告、风险管理，成本控制、各部门之间的协调和沟通等。
6）从项目开始直至产品上市，主持每周一次的产品开发会议，集中讨论产品开发过程中所遇到的各类技术问题、协同各相关部门之间的开发进度和配合、跟踪项目问题并带领项目组及时解决所出现的问题，保证项目按时、保质保量地完成。
7）就项目开发进度、成本控制、项目风险以及开发过程中所遇到的关键问题等定期（每月一次）向公司报告，并采取必要的措施保证项目的顺利进行。

通信(设备/运营/增值)
下属人数：25 | 所在地区：北京
工作职责和业绩： 1）协助公司从零开始成立了三星（北京）通信研究院手机研发部，团队成员主要包括基带、射频和软件工程师。
2）负责手机研发部的人员管理和项目管理，包括人员招聘、培训（包括组织去韩国三星总部参加手机技术和研发流程的培训等），部门预算和控制、员工工作安排、考评和年终绩效评估等。
3）协助三星总部为三星北京通信研究院手机研发部制定产品开发计划和实施策略。代表三星北京参加了三星与大唐、Philips关于成立T3G合资公司共同开发TD-SCDMA手机的谈判等。
4）带领团队成功完成了一款GSM手机的研发(refresh 项目)，重点在硬件和MMI方面的开发和测试，该手机已于2003年成功上市。

私营·民营企业 | 通信(设备/运营/增值) | 10000人以上 | 未融资
工作职责和业绩： 1）负责WCDMA手机协议栈的开发和测试，重点是非接入层（NAS，Non-Access Stratum）包括移动管理层(MM,GMM)、通信层（CM）、会话层（SM）以及USIM模块的开发和测试等。
2）独自完成了USIM模块的开发和测试，包括需求分析、设计、编码和单元测试等，并部分参与了移动管理模块（MM）的开发和测试。
3） 深入学习和研究了WCDMA、EDGE、GSM和GPRS技术规范 (Release 99)。
4）参加了公司组织的由印度专家主讲的CMM培训，并担任技术翻译负责技术问题的翻译和解释。