工作描述
1.负责集团及分子公司人力资源各模块统筹管理;
2.分管集团行政工作及事务;
3.负责集团领导指派的各类内外事务与接待;
4.建立并完善人力资源,行政管理制度,流程,标准等
5.建立集团行政管理各项体系,流程,标准
6.完善考核体系与kpi指标提取,推进落实考核奖惩7.建立企业信息化管理平台引进与搭建,信息化系统建设落地
8.跟踪企业各项法律事务进程,根据董事长要求协调反馈处理各类法律事务及合同等
9.根据企业经营管理需要,建立涵盖企业生产,营销,人资行政,财务等全方位精细化管理体系等
10.落实董事长日常各项工作跟踪,执行,问题协调与处理
11.协助董事长制定运营管理思路与方案,负责方案具体部署与落实
12.协调日常内部各类工作关系与问题处理
13.外部关系与事务对接
阿联酋温超(柬皇家海外项目)

工作描述
柬埔寨皇家集团是集房地产开发、文旅、国际奢侈品、酒店、能源、金融、互联网于一体的多元化国际性集团。
1.主管企业营销与综合业务拓展,负责建立公司整个的销售策略与政策,组织生产经营,协助CEO制定公司的业务发
展计划,并对公司的经营绩效进行考核。
2..负责建立和发展运营团队,组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设,以满足公司业务发展的需要,
3.负责集团及子公司(营运、品牌策划)管理,组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务
产品开发等相关工作的实施。
4.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施;负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造;负责行业品牌竞
争格局和战略计划的分析;规划品牌产品的概念和推广方案;与行业媒体伙伴进行后续联系。
5.全面统筹规划集团人力资源、行政工作管理,制订适应企业发展的中长期人力资源及行政规划及整体规划;
6. 参与制定集团人力资源、行政年度总预算及季度预算调整,汇总、审核下级部门上报月度预算;
7.制定人力资源、行政系统年度、季度工作目标和任务,经批准后执行、负责集团重要会议、重大活动的组织筹备工
作;
8.掌握人力资源、行政体系工作情况和集团行政管理工作运作情况,适时向集团董事长汇报;
9.严格管控公司资产的使用及行政费用支出,降低成本,保证预算的执行。
10.负责公司政府公共关系资源的建立、维护、整合与管理。
11.负责研究拟和督导集团企业文化的改良、优化和传播;
12. 领导集团后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
13. 接待集团重要来访活动及相关配套。
14.其他

工作描述
房地产开发、酒店娱乐、奢侈品贸易、餐饮连锁、互联网线上等于一体的多元化集团。
1.负责落实集团行政工作整体部署,对各项工作推进进行直接或间接管理与监督,完善与执行各类行政人事管理制度、流程,对所分管的工作全面负责。
2.建立企业固定资产台账,制定固定资产管理办法,确保企业各领域固定资产管理到位,避免资产流失
3.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。
4.根据区域领导指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
5.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
7.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
8.建立企业办公系统平台;
9.完善企业员工生活保障机制,住宿、食堂等;
10.完善企业行政审批、办公用品、设备管理体系;
其它临时工作

工作描述
1. 全面统筹规划集团人力资源、行政工作管理,制订适应企业发展的中长期人力资源及行政规划及整体规划;
2. 参与制定集团人力资源、行政年度总预算及季度预算调整,汇总、审核下级部门上报月度预算;
3、制定人力资源、行政系统年度、季度工作目标和任务,经批准后执行、负责集团重要会议、重大活动的组织筹备工作;
4.行政管理: 受总裁委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。

工作描述
1、主要负责公司行政部、人事部日常管理。
2、负责建立和完善企业人力资源管理体系,使企业的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施;
3、负责并完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;
4、负责拟订人力资源发展规划、控制人力资源成本、合理配置人力资源;
5、负责公司的培训管理工作:组织员工岗前培训、技能培训,有效提高员工基础素质;
6、根据公司的发展现状,设计了适合公司的薪酬福利方案,提高了人才队伍的稳定性;
7、制订绩效考核方案,提高了员工工作的积极性;
8、负责企业文化建设,提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同;
9、负责部门年度预算;
10、 负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。