职责业绩:
1. 负责商汤科解决方案在沙特的产品营销工作,聚焦智慧城市、智慧文旅两大产品线的售前方案设计与编纂。
2. Hands-on 解决方案宣传手册及宣传视频的制作。
3. 负责本地行业调研及行业调研及售前阶段用户需求调研。
4. 负责部分政府客户及KA客户的关系维护。(涉及AI教育项目中同沙特教育部的对接以及同沙特人工智能管理局SADAIA的部分项目对接工作)
离职原因:受沙特当地政府对特殊企业优先聘用本地高级人才要求的政策影响，导致部分中方岗位发生较大变动，个人不愿意接受回 国调剂，希望继续在中东地区发展。

职责业绩:
1. 负责Africa's Business Heroes (ABH) 创业者大赛项目的所有活动策划筹备及组织执行工作,包括海选招募,ABH年会,半决赛及年终总决赛。
2. 负责ABH项目在指定国家的形象推广(聚焦埃及、南非、尼日利亚和卢旺达),并负责组建当地创业者社区,协同本地创业孵化器一起定期举办networking及workshop活动。
3. 负责ABH大赛的创业者招募(新用户增长),配合LinkedIn和Facebook精准投放至创业者群体。
4. 为用户活动满意度,以及海选创业者招募数量负责,其中用户满意度指标可达95%以上,当年报名人数超25,000人。
离职原因:看好沙特的发展前景，看好AI在沙特的广泛应用场景，主动跳槽入职商汤沙特公司。

职责业绩:
1. 负责小米手机&生态链产品在非洲区的营销工作,协同渠道商、电商、零售店面、本地市场代理及线上社区运营团
队,结合产品上市时间、生命周期制和不同价位段制定相应的市场打法和营销方案。
2. 负责本地新品发布、品牌活动、米粉聚会等线上线下360‘的Campaign设计。
3. 负责区域内新开国家的品牌进入和形象建立,帮助本地客户团队完成品牌元素搭建和市场物料的一致性确认,树立正确的小米品牌消费者心智定位。
4. 综合管控市场预算及消耗进度,依季度滚动对费效比和各产品线利润率进行评估和变动。
5. 管理区域内下属的埃及/北非/西非/南非共四个市场团队,追踪项目落地执行情况,疏通重点项目中的阻力点,对项目结果负责。
6. 从0到1团队搭建,用时一年由5人小团队扩充至16人的区域大团队,各重点国家市场职能齐全,历经了小米非洲从初出茅庐到出货量全非第四,增速第一的创业阶段。
7. 管理总部非洲区新媒体小组,一个全部由base在北京的本地人组成的新媒体营销试验田,基于北非国家社媒活跃度极高的优势设计创新的品牌线上营销方案。
离职原因:猎头推荐阿里的岗位，个人也对该岗位感兴趣，经过多轮面试后成功入职。

职责业绩:
1. 负责四达时代APP产品在非洲国家的市场推广(线上&线下),是产品全渠道推广的带头人,对用户新增指标负责,两年的时间里经历了四达APP从无到有,从不断迭代到爆发增长的发展全过程,如今这款看视频APP在全非累积下载量超1300万,付费订阅用户超百万。
2. 负责APP拉新广告投放,APP商店展示优化,熟悉Google Analysis,操作Google/FB广告账户,团队自行设计广告素材,不断调整以优化下载成本。
3. 负责产品新内容上线的推广策划,协同本地一线员工执行方案,探索新的用户增长渠道,摸着石头过河。
4. 负责OTT业务品牌StarTimes ON的品牌VI创建和品牌发布方案,协同4A广告公司对产品定义进行提炼和升级并整理成完整的落地执行方案。
5. 领导BD小组推动与本地APP间的商务合作,品牌联营,拓展校园,YouTube知名自媒体账号合作等新渠道拓展。
离职原因:时任直属领导为手机行业出身，转投小米任海外市场营销总裁后将我推荐至小米。

职责业绩:
全球第二大市场调研公司，总部位于巴黎，在众多国家拥有其分支机构，同时为泛非第一大市场调研公司，协助项目 团队完成资料搜集，整理，分析及调研工作，并参与一款fintech产品在非洲市场的需求调研工作。