生产管理:建立新产品导入机制、制定车间全年产能规划,基于前端客户订单预测、当下车间产能限制分析,合理安排
“波峰/波谷”时期的产线资源配置,有序开展总装车间(批量订单/特改订单)柔性生产,实现生产订单交付率100%。
质量控制:统筹IATF16949/ISO9001质量管理体系的管控和审核,从逻辑架构-表格工具-改善策略-案例萃取等层层精
进,强化全员质量文化意识,保障企业内审/行业审核/客户审核等均能顺利通过。
精益革新:牵头推广公交车及非公交车的六不(不配钻/不修剪)目标,带领核心骨干完成车间物流模式、连续流作业模
式、主工序流一致等系列革新举措,实现生产效率提升15%以上(满足后疫情时代产量突增的需求)。
组织降本:主导车间“阿米巴”模式的落地推广,将管理人员收入与企业利益深度绑定,正向宣导新模式并帮助管理人
员进行任务目标拆解与内化、管理工具应用与完善,实现2023年上半年车间成本较2022年同期降低了15%。
资源协作:与研发、销售、供应链、运营等部门密切配合,拉通跨专业之间信息壁垒,将实物质量控制介入到研发阶段
的前期质量控制、将订单生产计划紧扣物料需求采购计划,促进工厂供应链端到端交付。