所在部门：SMT事业部
工作地点：重庆-大足区
下属人数：330
汇报对象：副总经理
职责业绩：
1.根据公司年度经营目标组织制定、落实SMT生产经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标
2.组织制定本部门管理流程和工作流程，优化公司现阶段经营的运行数据
3.建立和完善成本管理体系，督导生产效率管理、品质管理和生产过程的成本控制
4.建立完善各项数据统计与考核，负责部门KPI指标控制及一线管理团队的考核指导工作；
5.推动部门内教育训练工作，提升产品品质、安全生产、基层管理人员提升培养及技术人员培养
6.参加六西格码培训，担任项目负责人，并取得一定效益。
7.客户资源管理及开发新业务。

所在部门：SMT事业部
工作地点：越南
下属人数：450
汇报对象：总经理
职责业绩：SMT、DIP都涉及
公司具有16条SMT线体，主要设备，Panasonic NPM-D3/TT, GKG, 劲拓，X-RAY，振华新，HTGD，等。
产品客户/终端客户：TP-link/CVTE/NOCO/BOE/苹果/沃尔玛/亚马逊/Logitech 等。
1.组织制定本部门管理流程和工作流程，优化公司现阶段经营的运行数据；
2.建立完善各项数据统计与考核，负责部门KPI指标控制及一线管理团队的考核指导工作；
3.负责SMT产线的建设；设备配置，产能预算，自动化项目导入。
4.负责生产质量管控及异常分析对策改善；及SMT工艺改善及效率提高；
5.对生产效率/品质/物料/设备管理，上有丰富经验及改善创新，具备分析、解决并推动生产过程中品质问题改善能力；
6.公司各种生产设备（印刷机（DEK/GKG/HTGD)，SPI(STK/KY)，贴片机（panasonic NPM/CM以及FUJI NXT /CP/XP/QP )，回流焊(劲拓/日东/HELLER)，AOI(HTGD/振华新），DIP（ERSA）等）督导管理，定期保养 检修工作的开展；
7.负责工艺工程改善，及钢网夹具制作。不断导入新技术，新工艺，推动工艺持续改善，品质稳定提升；
8.有良好工作协调能力、有较强表达沟通能力、有责任担当、能承受较大工作压力。

所在部门：PCBA事业部
工作地点：深圳-宝安区
下属人数：150
汇报对象：部门经理
职责业绩：统管SMT、DIP、AISS生产、工程、设备等工作
1.建立完善各项数据统计与考核，负责部门KPI指标控制及一线管理团队的考核指导工作；
2.负责协调组织公司各部门各项工作顺利开展。
3.公司各种生产设备（印刷机，SPI，贴片机（Panasonic)，回流焊，AOI，DIP（ERSA）等）管理及组织定期保养 检修工作的开展。
4.积累了丰富的工作经验，产线异常处理、NPI导入、ECR管控、BOM解析、现场管理，物料管控，MES等
5.能独立解决产线各类异常，快速提供临时可行措施，并提出永久性解决方案
6.积极乐观，沟通能力强，有责任，有担当，抗压能力强。熟练操作计算机，办公软件。
7.熟悉IPC-610 标准，4M1E，秉承PDCA理念。
8.善于现场各类改善，节能降耗，成本控制。
9.组织人员定期培训，不断提升员工自身能力和素养。

职责业绩：
1.负责日常换线，调机，产线异常处理分析，快速解决问题。
2. 熟悉FUJI CP643/742/842, XP242, QP242,QP351，DEK，SMIC回流炉，维护检修。
3.协助项目部，NPI导入，程序制作，BOM解析。
4.技术员/操作员培训，协助部门主管，完成部门考核指标。
5.完成上级领导安排事宜。