由于公司有开拓新市场的需求,在2019年被喜临门重新招聘入职;
1,主导完成宜家大客户跟我司泰国新厂建立合作关系,创建新的供应商代码。
2,主导各类床垫新品项目开发,制作产品CBD,参与全球竞价RFQ;
3,组织每月每季度销售额差距分析,寻找新的机会点,从新品,价格,供应链,质量发展等
多维度准备每年供应商发展谈话的内容;
3,挑选每年降本的品类和方向,要求工厂制作降本计划,以满足作为OEM供应商每年
价格发展KPI目标;
4,统筹部门年度预算和工作计划,组织制定部门人员培训和岗位作业指导书。
5,根据市场销售情况,负责每年新品上市,以及新老产品迭代管理。