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简历详情

更新时间：2025-04-05

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                                        工厂运营总监                                    
                                

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                                38岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                18年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：制造业,消费电子

目前居住地：盐城

期望工作地：东南亚

目前年薪：70.00万元

期望年薪： 未填写

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2003-09 至 2007-06

专业

工商管理

就读学校

西安信息机电学院统招本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            厂长                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

全面负责冲压事业部东台基地(冲压、模切、注塑件)运营管理,直接管理生产、品质、工程研发、设备、PMC等部门;

对公司战略目标、质量、交期、成本、产值、收益率、安全等总负责;

负责制订和组织实施整体经营管理规划、年度工作计划;

负责工厂管理的体系规章制度建立,指导各部门的管理工作;

负责解决工厂项目开发技术瓶颈,提升良率,确保爬坡顺利;

重抓工厂产品质量工作,客户投诉异常处理,生产品质问题处理及内审改善过程及结果确认;

对于量产的项目,负责工艺方案优化,提高产能,良率,降低成本,精益生产增加利润;

工厂管理以运营周会展开,确保各部门目标达成,主导工程/生产/品质等部门的费用管控;

主导 EHS工作,重视企业发展环境责任,员工健康关怀,安全生产督导。

主要业绩:

主要服务Apple大客户,实现连续两年盈利在 1e以上;

导入 MES系统,实现以最少的投入生产出最优的产品,MES 系统通过与 SAP 的全面集成,实现对企业生产的物料,设备,人员,流程指令等全面控制管理。导入MES后产品实现从原材到出货的全面追溯,流转,异常处理的管理及时效性,运营成本由之前规划的的 4.18e降低至 3.96e;

主导精益生产的快速换模 SMED 导入,降低苹果小件的模治具更换调试成本。快速生产前准备,  换模治具程 序;

新模治具安装调试生产,全面标准化,标准时间内完成,每年技术人力成本由1200万降低至 750万;

主导NUD项目利用SPC 工具解决尺寸外观问题,分析原料,作业手法,设备、工装治具,测量, 检验,等全面分析具体的漏失,再用监控图对整个生产过程的控制,实现由发现处理到预防为主,实时监控的目的,良率由 50%提升至 96%;

通过对人员离职率,工伤次数,的管控,在华东厂区评比中,获得优秀工厂称号;

连续 2年获得华东厂区客诉次数最少工厂,交付达成,客户满意度很高,苹果及富士康颁发优质供应商奖项;

通过推行精益生产,实现JIT运作,实行“节拍和均衡”,以及精益价值流、倒拉动等方法,使整个制造周期缩短10%-20之间;综合系统生产效率提升30%以上,通过推行精益单个流,使产品的直通率提升到 98%以上;

2019年Q3季度带领DT冲压与SY运营团队,完成年度预算增长1300w目标,实际达成1662w;

所负责东台冲压及SY厂区2019年全年净利润目标达成120%,集团事业部净利润第一名。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            生产高级经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

2015/06 -  2017/03     瑞声科技(常州)有限公司               生产高级经理

2013/07 -  2015/06     瑞声科技(常州)有限公司               NPI资深工程师

工作职责:

1.根据订单需求制定生产计划,并组织实施,按时完成生产计划及临时性的生产计划,产能达标;

2.严格按照作业指导书和机械加工工艺图纸组织生产,保证产品质量,降低返修率;

3.配合参加技术质量部门,关于技术要求、质量标准,生产工艺流程的审定工作,不断提高产品质量 ,良率达标;

4.监督车间现场管理,实现生产现场达到 5S 要求,车间生产有序进行;

5.完善本部门岗位设置和岗位职责,做好下属人员的招聘培训考核 、KPI 管理工作;

6.不断优化生产流程,提高原材料利用率;完善以旧换新制度,降低易耗品和工装夹具消耗率,降低生产成本;

7.物料损耗降低优化,人力精简优化,人员离职率管控及员工关怀工作;

8.工单结案率主导,已制不良与报废品主导处理方案;

主要业绩:

1.快速组建项目工程NPI技术团队,人员由0增加至30多人团队。

2.华为手机量产爬坡产能 20天内由2K 每天提升到7K 每天,直通率由55%提升与报价的 80%一致;

3.成本管控,各制程耗材比BOM的损耗低 5%左右;

4.单线人数由85人精简至 78人,不良库由20K 降低稳定在 5K 以内;

5.开发物料超耗超领所有厂区排名最低.位列前二;

6 .  连续 2年负责的项目利润都在 500万以上,获得年度优秀生产经理称号。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            研发高级工程师                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.负责对应客户端工程窗口,管理PD及ME团队;

2.负责机构产品工艺方案的设计和开发;

3.负责第一条量产线(Golden Line)整体方案的规划、设计、搭建、调试、运行;

4.负责量产线(Copy Line)的良率和效率;

5.负责输出量产产线的工艺流程图、控制计划、设备配置清单、工装清单、SOP等工艺性文件;

6.负责新的生产制造技术研究、开发、管理、优化及导入;

7.负责新技术、新设备、自动化装备的研究、开发、优化到能够应用的生产现场;

8.培训团队的相关专业技术等,提升部门人员凝聚力,提升开发效率,提高团队工作业绩;

主要业绩:

1.Paris量产爬坡产能 20天内由2K 每天提升到7K 每天,直通率由55%提升与报价的 80%一致;

2.成本管控,各制程耗材比BOM的损耗低 5%左右;

3.A60项目Gap通过利用六西格玛工的 DMAIC 管理工具,脏污不良率,由60%降低至5%以内;

4.铝塑间隙通过DOE排查,结构及参数调整,不良率由50%降至1%以内。