工作描述 1、 团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工 作氛围,提升团队士气; 2、 销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确 保销售达成; 3、 运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等; 4、 跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。

工作描述 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。 3.对团队进行销售培训及管理,关注每个人的拜访记录及成绩。 4.帮助制定年度预算,市场营销方案、价格体系等。

工作描述 1.负责日常基础数据检查,保障底下小同学基础数据不变形。2.负责线上垂媒维护,邀约线上客户来店促单3. 负责新 同学的管理与培训4. 负责后续客户与交付中心的各项事务的对接5. 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务 发展,最大程度提升销售成绩;6. 建立良好的客户关系,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏 汽车;7. 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目;

工作描述 负责监督和实施每月、每年销售计划协助销售经理贯彻厂商政策,完成销售目标2. 销售过程管理监督展厅潜客的登记 管理、督促销售顾问跟进监督管理试驾率、潜客转化率、订单转化率等销售过程指标协助销售经理管理销售价格、销 售满意和销售流程执行情况3. 销售人事管理负责销售顾问日常考评负责销售顾问绩效考核面谈负责实施监督销售顾问 培训计划4. 组织、管理销售落实本店营业政策,协助销售经理对外部市场信息的收集及本店实际经营情况,制定具体 营销策略和方案,并推进实施负责对销售顾问检查、管理仪容仪表、接待话术、销售流程负责展厅日常管理负责管理 、监督客户的回访