工作成果:
1、团队合力促成项目成功开业,成功签约引进新品牌30余个(COACH、MICHAELKORS、HECHTER、TOMMYHILFIGER、CALVINKLEIN、LACOSTE、IT、HONMA、VOLCOM、六福、木九十等)。目标品
牌储备接洽中50余个(HUGOBOSS 、VERSEC (代理)、MaxMara、LULULEMON、蕉内、周大福、
双立人、瑷嘉莎、KINGBABY等)
2、主导策划品类营销活动及活动力度资源洽谈。销售体量10-12月 1200W私域群增长会员1000+人。

看机会原因：想看线上机会，对线上运营和招商感兴趣。

对接全国项目调整方案制定、相关品类重点品牌联发维护、项目日常招商运营及线上运营管控等。
工作成果:
1、升级接洽储备:欧蓝国际(MCM、OBULE等)、MICHAELKORS、FULA、PVH集团(TOMMYHILFIGER、CK休闲系列等) 宝姿集团(PORTS、PortsPure)、利邦集团(KENTCURWEN、CURRUTI1881)、
Lululemon 、兴记时尚(STELLALUNA、AS)百丽新事业部(Champion、mousy/sly)、欣贺集团(JORYA、恩曼琳、)、MOCO、DAZZLE、亨吉利表行、亨得利表行 、周大福、周生生、六福等集团品牌50余个。
2、主导引进落地深圳项目STELLALUNA、ASH(升级前试销)、博士眼镜、熙然、郑州项目康莉、百田森等品牌。
3、续签维稳 深圳、南昌、重庆等项目赢家集团(珂莱蒂尔、娜尔思、NEXY.CO);影儿时尚(音儿、诗篇)波司登集团(杰西、波司登);赫基集团(欧时力、5+)、衣恋集团(依恋、PRICH)百家好、太平
鸟集团(太平鸟、麦檬)、伊芙丽、播、LILY、华歌尔、安莉芳等品牌五十余个。

离职原因：因为战略原因，筹开和调整都搁置了，项目没法正常开展。

就职于深圳茂业(集团)股份有限公司，担任区域品类招商副经理，负责分管品类品牌招商工作/调整升级/ 资源整合。
工作成果:
1、团队协同对接引进一线化妆品、精品 LAMER、Jo Mlone、MAC、DMALLOVO 在内的华强北茂业一楼 店点对点调整 。本次亦是 LAMER、Jo Mlone 当时深圳区首次进驻。团队协调华强北店化妆品区块调整， 将负一楼化妆品上调至二楼。并独立引进引进 MAGLINE、YUAN 品牌在该系统首家。
2、负责跟进茂业南山、东门店品类调整、资源对接。一线化妆品引进，原柜位翻新，品类动线调整等。工 作期间洽谈调整 3 家门店 包括周大福、LONGINES、TISSOT 等 26 个品牌。调整前后收益对比增长 23%。
3、分管品类品牌广告宣传独家资源投放、大额入单资源等资源洽谈、整合。个人 KPI 考核，个人所洽谈销 售团购流水资源过千万、广告等综合收益过百万。
离职原因： 想看看百货以外的业态，积累筹开经验。

负责分管自营国际化妆品、精品名品运营工作。
工作成果:分管期间 促成分管品牌将首次资源投放至所在门店,客单、客流,均呈双位数上升。负责品类
销售同比增长69%,毛利增长48%。通过KPI,获得领导认可,得以提前转正。