1.负责小程序后台线索出价及时回访客户.
2.打电话邀约客户进店看车谈判、签合同.
3.看车帮助客户解决疑虑,讲解二手车优势,讲解雷神的优势.回访客户看的怎么样.争
取让客户主动介绍客户.
4.负责车辆上架拍照片.做检测.
5.在职期间完成每月销售任务(10台)
6.在职期间完成领导下发的所有工作.
业绩:
1.在职期间每个月在10台左右
2.在职期间解决客户的诉求

内容:
1、产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况
与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情。
2、试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车
辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑:
3、用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品
牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提
供改进工作的建议和反馈。
4、团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升
业绩达成能力;
业绩:
1.在任职期间平均每个月卖5-7台次。
2.平均每个月老客户转介绍占比30%。
3.在任职期间客户满意度调查中满意度90%。

一驻场销售
1.负责汽车之家推广,易车推广,懂车帝推广。
2.打电话邀约客户进店、看车、试驾、谈判、签合同.
3.看车试乘试驾讲解二手车辆优势,推荐心意车源,跟客户谈判,直至成交,回访客户
用车怎么样,争取让老客户推荐新客
户. 业线:
1.在职期间平均每月按时完成销售业绩
2.在职期间协助销售主管参与老带新,帮助新手小白完成在职业绩,帮助行业小白完成
蜕变
业绩:
1.在职期间取得了连续2个月的销冠13台.在单日内连续4杀的好成绩
2.在岗位期间被提升组长
3.在职期间公司安排带新人熟悉公司的各项职责如何去跟客户沟通、如何去给客户讲
车、如何去签合同.同时获得了老带新奖励.
4.在职期间公司举办新人比赛、获得(最佳新人奖)

内容:
1、负责电话跟进意向客户,了解用户需求,管理及维护客户关系,完成销售任务;平均
一个月10-14台左右
2、负责解决用户对于公司,产品,价格,服务的疑虑,为用户提供符合需求的销售意
见:
3、负责维护新老客户关系,深挖客户的潜在需求 将产品的特性与客户的需求充分结
合,开发客户的潜力,提升用户价值
4、收集客户意见和反馈,跟进后续服务,制定有针对性的解决方案,建立长期合作关
系,促进二次消费和老带新工作,提升业绩达成。
业绩:
1.在期间平均一个月卖10-14台车左右
2.在我们团队比赛时获得了(大秦铁骑)称号
3.在新人比赛时获得了第二名的好成绩