本人深耕富士康制造业17年。在富士康工厂有12000人以上制造线管理经验。
一、2005年富士康旗下，富泰华精密电子（郑州）有限公司任模具组长，生产主机手
1.2005年5月18日加入富士康晋城模具培训中心,学习线割,CNC ,磨床,铣床等制程,加工工件包括冷冲压模 ,压铸模,塑 模,锻压模等,历时一年左右学习时间。学习期间被评为优秀学员绩优,绩优个人称号。
2. 2006年5月进入太原富士康压铸生产车间担任摩托罗拉V3生产主机手,日产能达67K,操作设备有德国西门子,日本东芝等。
二、2007年富士康担任组长、课长、部长、厂长
3. 2007年4月赴昆山富士康担任组长一职主导锻压模生产段,产品有索尼笔记本外壳,富士康主机箱等产品,日产能达29K左右,出差期间被 评为优秀领头羊称号!
4. 2007年10月出差返回太原富士康,担任冲压车间组长一职,管理设备有扬力冲床,30T,50T,120T,400T等,共计80于 台,日产能达180K。
5. 2008年3月份担任课长一职,承接A客户产品(苹果)播放器,研磨抛光,化学抛光,机械抛光等制程,带领团队参与研发试模,量产爬坡等 艰巨任务,同年被评为优秀管理团队。
6. 2009年至2011年担任部长一职,承接A客户产品研发量产工治具开发,CNC 数控机台加工,带领团队人数达1200于人,设备有法兰克,北京精 雕机,富士康龙一机,台湾顺利发等670于台设备。
7. 2012年4月外派廊坊富士康,担任厂长一职,主导开发小米,OPPO,ViVo 等产品外壳量产爬坡,经历每三个月产品型号转换,克服现场制造难 题,面对转换机种,切换治具更换生产设备,车间规划布局等困难,同年被评为优秀部长
及金赏奖团队。
三、2013年深圳富士康 专案经理、资深专案经理、专案副总经理、资深专案经理
8. 2013年至2014年11月赴深圳观澜富士康,担任专案经理一职,主导A客户产品开发,制程开发,工治具开发,物流动线开发,车间规划布局等项 目。同年被富士康徐牧基副总裁授予优秀管理干部称号。
9. 2015年3月赴太原富士康组装段,担任资深专案经理一职,扛起整机出货艰巨任务,带领团队克服整机防水,防雾气等制程困难。
10. 2016年至2017年月担任专案副总经理一职,主导A客户产品各 Site 产能量化,成本制定,间辅人力金石,企划产能提升,六地七处组织运营规划。
11. 2018年担任资深专案副总经理一职,主导太原市“五小”专案评比,荣获太原市二等奖,同年太原制造处金石人力1300余人,成本降低1.1亿人民币。
12. 2019年至2020年12月赴晋城富士康制造处,担任专案资深专案副总经理一职,负责统筹制造处产能规划,人力金石,成本降低,产能量产爬坡等工作,同年整机出货6 00万台,营收
5.6亿美元,环比往年营收上涨26%。
13. 2021年元月赴深圳龙华园区至今,担任 iLVG 事业群经理一职,负责组织运营,产能量产,全员效率提升,PO 订单承接,产品开发,等项目。 涉及产品有华为,谷歌,通过个人和团队不懈努力下使事业群扭亏为盈,人力成本降低1.6亿,自动化导入覆盖面达65%,被 客户评为优质供应商。
14.2022年2月中旬被公司外派郑州分公司指导兄弟单位做组织运营,新机种研发,量产爬坡,
业绩: 2016被集团评为优秀管理干部,
2018年获得太原市五小专案二等奖,
2019年被集团评优秀先进个人,
2021年获得集团优秀管理团队称号。
2022年荣获事业群优秀管理主管
四、富士康工业互联网股份有限公司 担任厂长
2005.5-2019.12兼任富士康工业互联网股份有限公司 厂长，工作职责：人力金石,成本制定组织运营管理，订单承接洽谈。