内容:
负责门店kpi以及整体的门店运营情况.以及处理门店突发事故等店长职责
负责人员的产品知识培训 服务流程培训等 完善店员的销售技巧和职能
负责门店排班轮岗 调休等情况 已经人员招聘和人员配置 人员培养 优化团队
产出效能
负责策划各种市场活动以及物料的进出和采购申请
负责提升客户进店率 以及留资成功率等
每月超额完成当月业绩的50%
业绩:
负责门店kpi以及整体的门店运营情况.以及处理门店突发事故等店长职责
负责人员的产品知识培训 服务流程培训等 完善店员的销售技巧和职能
负责门店排班轮岗 调休等情况 已经人员招聘和人员配置 人员培养 优化团队
产出效能
负责策划各种市场活动以及物料的进出和采购申请
负责提升客户进店率 以及留资成功率等
每月超额完成当月业绩的50%