一、2022.12-至今 南京大区 商管负责人
岗位职责:
统筹管理区域内仅100家电器店经营调整工作以及2家苏宁百货、1家家乐福招商调改等经营管理工作。
二、2018.4-2022.12 由大客户开发部开发总监晋升为部门负责人
岗位职责:
1.结合集团线下各业态发展需求(苏宁极物、电器、红孩子、超市、便利店、影院),拓展地产、零售类企业作为战略合作客户,高效推进线下网络快速布局;结合苏宁易购广场开发需求拓展地产类客户,结合集团资源建立合作对接,日常关系维护；
2.分析备选址所在商圈情况,区位评估、合作方案洽谈、推进意向备选址签约、进场协调及开业，阶段性对已开业购物中心店面定期出具分析报告,并提出店面优化意见;对接购物中心运营方,沟通联合营销活动支持方案；
3.统筹、协助各大区区域性战略客户关系的拓展、维护。分解部门年度计划指标、拟定工作计划,协助中心负责人开展日常管理工作。
三、2014.8-2018.4 由开发总部(开发管理部)南区开发经理晋升为东区开发总监
岗位职责:
1.考察所辖区域城市商圈变化及现有店面布局情况,分析城市及商圈规划;
2.结合集团年度开发指标,制定区域开店计划,及执行策略:包括备选址所在商圈、区位评估、方案及商务洽谈,指导并协助大区推进签约,再结合开业节点协调相关部门筹建以保证如期开业;
3.结合已开店面经营情况分析,从商圈、竞对、租赁方案等各维度重新考虑门店价值,制定调整需求及洽谈策略,协助洽谈落地;4.关注所辖区域内各大区开发团队的建设及人员培养。
四、 2013.7-2014.7 开发总部 项目管理部 合同组 主管
岗位职责:
负责电器业态新开、调整等过程管控,并综合各支持部门意见协调解决推进过程中的问题,规避风险并推进签约;同时,针对重大门店履约纠纷,协调财相关支持部门,行成专项指导意见下发大区执行。