1、维持展厅服务标准,维护展车,整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店或主动上门试驾服务,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标;
4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点;
5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。
业绩:
取得的成绩,除首月入职外,月均2台车的交付。
在门店客流大幅度下降同时主动出击积极响应客户需求,提供上门试驾服务。
积极回访已交付客户,促使客户转介绍,成功有两例以上案例

1.用最热情的方式接待所有进店顾客;
2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情;
3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑
5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力;
7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈

1按照小鹏汽车的服务接待标准,热情且主动的接待好每一批客户。
2.通过线上垂媒,微信,电话等方式积极吸引潜在客户。
3通过各种方式邀约线索客户到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交。
4.主动回应客户诉求,帮助客户解决问题和痛点。
5.责任管理门店展车与零售店整体环境以及试驾车安全管理工作,开展安全管理工作
后,无一例安全事故的发生,显著的降低事故发生的可能性。

1. 按照公司年度销售任务,并制定相对应各个客户销售目标(与客户签订年度销售合同)以及切实可行的行动计划以确保公司各项KPI指标的最终达成,并带领团队完成业绩目标;
2.通过制定销售计划,根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等;
3.通过营造一只有战斗力和团队感荣誉感的团队,使部门完成了公司给与2020年销售目标;
4.提高公司市场占有率,指导监督团队并成功开发省内各大商业连锁系统(如:步步高、卜蜂莲花、香江百货、佳惠(怀化)等系统),并获得优良的市场表现;
业绩:
1.在公司面临受到2020年初疫情影响,销售目标严重下滑的同时,为了提升公司销售目标,加快公司库存流转,通过自身对行业积累和判断,在年初国内疫情刚刚结束,立马利用公司资源组织联系各大商业连锁系统展开线上直播,并取得良好的市场效果,获得公司、客户、同事一致认同;
2.针对2020年秋季新品上市发布会,制作了2020年湖南省秋季新品推广培训课件开发,与客户、一线销售人员(业务、导购)培训普及市场前景、销售渠道、成分认知、推广方式;

1.负责公司产品在长沙市场开拓、销售,管控市场各项预算及费用的使用及审查
2.负责代表公司与客户的谈判,通过协商定价和费用,在合同中确保服务利润的延续,削减营销费用30%
3.分解落实本地区销售目标,完成每月销售指标及费用预算和货款回笼计划
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,定期、不定期地开展市场动态、竞品调查
5.制定销售计划,根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划安排、人员目标分解计划等,并带领团队完成业绩目标
6.负责区域业务人员、工作培训及考核,指导区域业务代表日常业务工作开展,进行追踪、检核
7.负责销售区域内销售活动的策划和执行,提升产品终端展现力及品牌彰显

1、负责长沙市(芙蓉区、开福区)伊利公司网点开发、客情关系维护、市场形象维护;
2、负责对手数据收集和分析工作;
3、正常日报表作业完善;
4、完成每月销售业绩达成;
本人在新大洋贸易公司-长沙北区分公司,月销量居前三,所负责区域客户关系,区域品牌市场形象优,所对竞品在本人区域基本低于自己品牌铺市率。
5、负责区域内(开福区、芙蓉区)伊利品牌大型促销活动落地与执行.
6、管理区域内 BA 招聘与日常工作培训,对日常工作进行管理与监督,促使管理区域内业绩销售达标。