工作描述: 1.负责小米国际分销体系支持系统规划设计与项目推进(印度、印尼、埃及、孟加拉、西班牙等)；
2.参与小米新零售整体中台信息管理解决方案的设计及项目推进；
3. 负责小米新零售终端门店运营系统的设计及项目推进；
4. 负责小米销售与服务相关管理系统在印度的落地与跟进；
5. 负责印尼合作伙伴的系统对接，自研销服运营管理中台的落地与跟进；
6.中后台数据整合与分析，设计业务数据指导方案（Power BI和自研BI）。

工作描述: 聚焦智慧社区生态架构。
1. 负责“中国社区在线”居家养老项目方案设计；
2. 负责“中国社区在线”留守儿童项目方案设计；
3. 负责“中国社区在线”智慧政务及智慧党建项目联动方案完善与推进；
4. 负责“红六”智慧社区项目及社区电商平台从0到1的产品设计及发展规划；
5. 负责“红六”智慧社区项目的团队组建与管理以及整体项目管理；
6. 负责“红六”社区团购的线上、线下运营策划方案设计，负责运营执行落地；
7. 负责“红六”智慧社区项目各类商业合作；
8. 负责“红六”智慧社区项目建议书、项目可研报告制作，及智慧社区项目的融资执行与推进；
下属: 19
人

工作描述: 1. 负责“小区e家”社区信息化SaaS工具项目的研发与迭代；
2. 管理“e城通”智能POS（目前更名为“扫呗”）项目的开发工作；
3. 管理华中地区"收件宝"智能快递柜项目BD及运维；
4. 组建并管理“小区e家”项目的市场及运维团队。
下属: 10
人
主要业绩: 全面负责项目: "小区e家"＋"e城通"（已更名“扫呗”）
BD管理项目: "收件宝"智能快递柜

Internationale
工作描述: 1. 苏丹及南苏丹办事处日常6S管理，ERP和WMS及CRM系统管理各类数据档案文件，办事处流动资金管理。
2. 协调管理销售团队，工程师团队及总部各项资源，采购及供应链管理，平衡库存量。
3. 协调销售团队、工程师团队与各石油区大客户的关系，组织各种联谊活动，对各种商务及工程项目进行标前引导和全程维护，协同总部和办事处团队为客户相关部门优化解决方案及技术澄清，把握报价节奏及策略，成功拿下很多采购及工程项目。
4. 协助总部财务部门完成各项催款及结算和盘点。
5. 来往商务及工程人员各类签证手续办理，维护与大使馆和当地政府机关的良好关系。
下属: 16
人
离职原因:
回家成亲。
主要业绩: 协同团队拿下很多中大型项目，比如近2000万欧元的石油泵项目等。
成功组建南苏丹办事处并正式运营: 在南苏丹与当地大使馆和地方政府沟通，租用办公室，成立分公司，置办设施设备，建立并完善当地的财务、行政及物流体系，疏通当地政府和银行的渠道关系，从国内招聘和组建驻外管理团队，培训当地员工，开拓和理顺业务流程。

5000-10000人
工作描述: 1. 厂务方面: 主要负责工厂各类数据统计分析与电子归档，销售统计与成本核算，每周/月/季/年销售报告制作，与当地工会关系协调，厂长随行翻译，以及厂内部分事务处理等。将各项厂务数据定时汇报给总部，监督厂长安排生产。
2. 仓储方面: 主要负责各种原料和产成品的分类存储和发运管理，带领仓储（长工及短工）、物流、车械以及安保团队进行高效安全的运作，对总面积超过8万方的堆场/低温原料仓/常温原料仓/半成品仓/成品仓/零备件仓/车辆机修坪进行统一调度管理，现场实时5S监理，生产中间过程控制管理（原材料调配及损耗控制等），原料及设备采购计划制定，供应链计划管理，确保生产销售库存比率维持在合适的基准内，每周/月/季/年详细原料及设备盘存和库存报告制作。
3. 质检方面: 管理检验团队，主要负责化工原料和石料的验收，产成品的各项指标检验管理，新产品检验标准制定，发货抽检，与本地黑人供应商洽谈原料橡胶和原料矿石的采购事宜，每周/月/季/年质量报告的制定。
下属: 39
人
离职原因:
香港企业的工作职务和职责限定划分的很仔细很严格，各司其职，变动和发展的前景很小，感觉自己还年轻，想寻求新的挑战。
主要业绩: 协助完成卡诺市新Smart City工业区规划建设，独立完成SCN的采购/供应链/仓储/物流体系的搭建（团队及电子档案）。

非营利组织
工作描述: 1. 耐高温铸造涂料，防水涂料，耐磨损涂料，感温变色涂料等特种涂料的研发与工艺设计。
2. 生产中间过程控制，产成品检测与货期管理。