1:接待门店客户，邀约线上线下客户进店了解车型，根据需求介绍车型，进行试驾讲解。
2:梳理每周的线索，call ，微信加微率，以及每天的高意向客户。
3:根据不同时段的政策，通过各种渠道，线上开发客户，像小红书，咸鱼，抖音，今日头条，都是获客渠道。
4:在成交客户后，不定期维护客户，通过邀请试驾，联系老带新，增大开口，提升客户认知度，提高销量。
销售技能：具备良好的销售技巧和经验，包括客户开发、销售谈判、成交技巧等，能够完成销售目标。
沟通能力：良好的沟通和表达能力，能够与客户进行有效的沟通，了解客户需求并提供专业的解决方案。
工作业绩:
各项满意度保持 95% 截止到 11 月，交付数量平均每月 14 台

工作业绩:在职期间当月销售业绩达到 12 辆
2022 年多次评为销售冠军，目标达成率 110%以上，客户资源充足、稳定

工作业绩:在职期间累计销售业绩达到 120 辆
工作职责:
市场分析能力：了解汽车市场行情，能够进行市场分析，把握市场动态，制定销售策略。
团队合作能力：能够与团队协作，共同完成销售目标，与其他部门有效合作，提高整体销售绩效。

☌主要负责无锡保时捷中心汽车销售，参加产品培训和销售技巧培训；
☌负责接待预约客户进店，邀请客户进行试驾，进行客户指引，促进完成购车；
☌接待线上及渠道购车客户的购车需求，进行整理分析，讨论销售政策为近期购车客户进行政策指引；