工作描述: 1、价值观建立:在日常工作中,践行极氪价值观,并向团队成员有效传导; 2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6、团队管理:监督、辅导团队成员(nio specialist和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
豪华品牌新势力品牌

工作描述: 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6、团队管理:监督、辅导团队成员(nio specialist和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;
个人客户

工作描述: 1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。 2、负责经销展厅的现场管理。 3、现场支持与协助销售顾问开展业务。 4、对展厅销售人员进行管理。 5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。 6、对销售人员的销售进度进行跟踪。
汽车会议/展览

工作描述: 有效执行各类汽车营销策略; (1)开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; (2)按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; (3)协助客户办理车辆销售的相关手续; (4)积极上报并解决售车过程中出现的问题; (5)负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; (6 )做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
汽车销售

工作描述: 1.熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广,完成部门销售指标。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.按照拜访路线定期有效拜访客户。 4.及时、准确的完成日常汇总报表。
个人客户大客户(KA)企业客户