公司是海创园评审企业，在硅碳负极材料方面具有国际先进水平研发能力，目前在筹备工厂建设，预计年生产力高性能硅碳负极2000吨，达成产能后，是目前国内最大的生产力基地。
工作职责和业绩:
企业简介: 公司是杭州市海创园评审企业，在硅碳负极材料方面具有国际先进水平研发能力，目前在筹备工厂建设，预计年生产高性能硅碳负极 2000 吨，投产后将成为国内最大硅碳负极材料的生产基地。
运营管理: 参与浙江沃顿的经营管理和战略规划，全面统筹产品开发和生产技术管理工作，主持高性能硅碳负
极材料的产品研发和性能优化工作，并负责规模化生产的工艺技术设计和建厂投产的规划、组织和推进事宜。
产品开发: 明确硅碳负极材料产品开发方向和研究策略，组建并带领研发团队开展产品的技术研究与性能开发
工作，组织技术攻关，完成系列产品性能测试、应用优化以及规模化生产的验证及调试工作。
工厂筹划: 策划高性能硅碳负极生产工厂的建设事宜，统筹工厂筹建的前期工作和投资规划，主持技术论证，
并根据产品生产工艺和技术要求，规划厂区布局，落实设备选型，协调相关的报批报建事宜。
协调沟通: 与政府相关部门保持密切的联系与沟通，协调高性能硅碳负极材料规模化的论证、研讨，积极争取
各项政策补贴、产业扶持资金以及项目成果转化的经费支持，落实工厂筹划和建设的推进事宜。

硬件
生产制造
汽车交通
能源环保
机械设备制造
更多
山东圣阳电源股份有限公司（简称: 圣阳股份，股票代码: 002580）是国家高新技术企业。公司创建于1991年，2011年5月在A股中小板上市。公司是国内最早研发、制造铅酸蓄电池的企业之一，中国铅酸蓄电池行业首家“出口免验企业”企业，中国电源系统定制方案供应商，绿色能源的倡导者。公司产品门类涵盖铅酸蓄电池和锂电池以及新能源系统等关键设备，是通讯、电力、UPS、EPS、光伏和风力发电储能等领域的主要供应商。 公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系和SA8000社会责任体系等认证；公司先后荣获 “中国驰名商标”、“山东省名牌”、“山东省环境保护先进单位”、“山东省管理创新优秀企业”等多项荣誉。 公司立足国内市场，同时积极拓展国际市场，拥有完善的销售和服务网络，先后通过了通讯泰尔认证、新能源金太阳认证及中国人民解放军、铁道部、广电总局、船级社等行业认证和国家电力网络的使用许可，以及UL、CE、VDS、GOST等安全认证。近年来公司不断发展壮大，取得了良好的社会效益和经济效益。
常务副总裁/总工程师 60000元/月
工作职责和业绩:
山东圣阳电源股份有限公司（简称: 圣阳股份，股票代码: 002580）是国家高新技术企业，公司创建于1991年，2011年 5 月在 A 股中小板上市。公司是国内最早研发、制造铅酸蓄电池的企业之一，中国电源系统定制方案供应商，绿色能源的倡导者。
1. 经营管理:
战略梳理: 系统梳理了公司经营及市场情况，重新规划经营战略，结合市场占有率、新品开发、效率、客户吸引能力、现金能力、盈利能力制定公司整体的经营规划和任务目标，并推进战略执行和业务的优化调整。
经营运作: 在3 个月内分层级理清管理人员的专注领域，引领高层致力于关注六大经营指标的动态变化，注重经营运作和投资管理， 指导中层聚焦项目运营和业务实际，维系关键客户，改善经营业绩。
组织优化: 推进能力资格认定体系建设，组织技术、制造、质量以及管理人员的系统评估，明确各级员工的职业上升通道，完善培养机制，激活各级专业及管理人员的工作积极性和创造性，实现了员工满意度的大幅提升。
业务调整: 主持电动自行车产品事业部的转型，利用公司的在当地的社会资源和影响力拓展当地物业市场，成立后勤物业服务公司，吸收转型人员以市场化的形式提供后勤服务，成功削减 3000 多万年度运行费用。
2.技术开发:
技术规划: 结合公司产品线和市场占有情况，重新校正了公司的技术开发理念和方向，推进在变化领域也具有绝对技术和产品优势的先导性开发，与基础研发、应用开发相结合，构筑起技术开发体系。
环境打造: 积极引进先进的产品技术，建立专业人才培养机制，提升科研力量，主导完成了技术中心运行流程的标准化和规范化建设，成功打造出“国家级企业技术中心”、争取到“国家认可实验室”等荣誉。
产品开发: 在 2年时间内，相继推出了电动汽车动力电池包（锂电和超级铅碳电池）、低温电池、智能电池等具有市场引导作用的产品，丰富公司的产品体，并成功导入高端测试仪和 3D 为核心的设计系统，实现了客户定制配件的自动开发，获得了不菲的市场业绩和客户的积极认可。
产线引进: 成功与日本古河达成技术合作，导入国际先进、具有极强竞争力的铅碳电池产品线，并组织技术、质量、制造、设备等部门联合建立起系统的产品线运营方案，不到 10 个月便实现了产品的本地化生产，投产 14 个月就为公司创造了 730 万利润，并成功将产品销售到日本本土。
3.业务拓展:
市场开发: 通过对美国、德国、孟加拉、印度、巴基斯坦等地客户的系统走访，有针对的提出“深入服务、贴近客户、局部取胜、以点带面”的营销策略，在 2年内成功推进海外市场业绩的大幅提升，将海外业务从不到 10%销售占比提升到 45%，海外市场销售额提升 200%。
品牌再造: 对欧美等供电环境良好的市场区域，与全球第一大的电池公司江森建立合作研究机构，引进优秀的海外技术和销售人员，打造高端品牌POWERCAN，成功在欧美市场突破永恒力、林德等高端品牌，实现超过 20%年增长率。
业务创新: 通过锂电+铅酸电池组合，创造性满足东南亚客户经常性断电、高温等恶劣环境要求，成为孟加拉 Grameenphone、Banglalink 两大运营商特殊环境指定供应商，也获得了印度巴蒂电信、沃达丰的高度认可
合作共赢: 针对新兴市场积极构建“积极拓展、合作共赢、培养厂家、技术输出”的市场战略，先后通过技术、设备、原材料输出的模式，在巴西、印度及俄罗斯建立合作工厂，提供经营指导和生产技术，截至 2017年底已获得相关市场业绩约 320 万美金，并持续良好的为公司带来现金流。

5000-10000人
南都电源股份代码: 300068，是国家高新技术企业，国内外电池行业的领导者，主导产品为阀控密封蓄电池、锂离子电池、燃料电池及相关材料，经过十余年的发展，公司品牌“NARADA”已成为中国驰名商标和享誉全球的知名品牌。
工作职责和业绩:
运营管理: 结合公司整体战略和经营运作，统筹公司质量发展战略的规划和目标设定，组织相关的质量培训以及重点质量改进项目的实施与推进，并负责质量管理目标的分解与落实，监督、指导各分子公司的质量运行。
体系贯标: 兼任质量、环境、职业健康和安全管理者代表，统筹公司标准化管理体系的建设和运营，持续推动制度流程规范、文件程序优化升级，在改善生产运营环境的同时，实现关键制造效率300%的提升。
质量运行: 负责梳理公司质量运行中的存在的问题和不足，汇总改进建议，组织改进方案和整改措施的实施工作，并在全公司质量意识的宣贯和培养，分、子公司质量改进的工作指导和反馈处理方面取得了积极的成效。
品质管控: 组织检验检测相关制度流程优化和完善，落实计量、分析设备的采购和管理，协调各类量具的调试和校准，并出色完成原材料的质量跟踪、供应商评审以及相关验厂业务的组织实施工作。
团队建设: 优化和完善公司质量系统的人员配置，组织质量及相关标准化管理体系和责任网络的构建工作，并通过奖惩、调配、晋级、工资变动与工作调整等策略，建立起关键人才培养和员工激励机制。
管理改善: 通过3年时间的努力，实现了标准化的管理流程和规范化的作业程序，建立了严格的检测标准和工艺技术要求，大幅提升了产品和服务质量，市场反馈客户投诉率降低了了90%，年度投诉处理费用消减450万。

工作职责和业绩:
日本松下能源株式会社和沈阳松下蓄电池有限公司学习和工作 14年时间，经历主任研究员、主席研究员到参事研究员，成为该公司的核心研究员，长期和著名国际电池专家山木准一教授以及小林健二参事一起工作和学习，代表松下作为日本国家能源与工业技术组织(NEDO)二次蓄电池研究评价委员会技术专务，二次获得松下 社长奖（最高个人奖），一次国家科技进步二等奖，主要从事电化学及锂离子电池材料的研发和工业化，积累了丰富的锂离子电池从材料合成、电极制作到电池组装、性能测试、结构解析、材料安全评价等经验。在日本和松下技术刊 物上发表多篇论文，

企业简介: 沈阳松下蓄电池有限公司是由日本松下集团和东北蓄电池共同投资组建的专业生产阀控铅酸免维护蓄电池的生产商。公司拥有世界先进水平的铅带生产线和目前中国唯一的正负极板拉网生产设备，采用日本松下公司的生产技术及设备,并配以先进的检测系统,生产具有国际先进水平的阀控式铅酸蓄电池产品。
工作职责和业绩:
职业历程: 14年日本松下能源株式会社和沈阳松下蓄电池有限公司学习和工作经历，经历主任研究员、主席研究员
研究领域: 作为该公司的核心研究员，主要从事电化学及锂离子电池材料的研发和工业化，长期和国际著名电池专家山木准一教授、小林健二参事一起工作和学习，在锂离子电池的材料合成、电极制作、电池组装、性能测试、结构解析和材料安全评价等领域积累了丰富的经验。
取得成就: 曾连续 2 次代表松下担任日本国家能源与工业技术组织(NEDO)蓄电池研究评价委员会技术专务，
2 次获得松下社长奖（最高个人奖），1 次国家科技进步二等奖，在日本和松下技术刊物上发表多篇论文。