-社会招聘:参与部分职能岗位的社会招聘。累计参与4次人力资源专员社会招聘;5次农业技术人员招聘;2次供应链运营专员招聘。
-工人招聘:独立负责版纳基地采果工、包果工和维护工人的招聘和储备以满足旺季用工需求,累计招工50余人。
-校园招聘:参与并负责西北农林科技大学2023年11月秋季线下招聘会简历筛选和面试工作。累计筛选简历超60份,独立主持线上面试5场,发放offer18份,offer签订率达50%。
-薪酬核算:独立负责4次150余名员工的月薪酬核算工作。累计核算总金额约人民币120万人民币,准确率100%。
-社保账单核算:独立负责4次部分员工的社保账单核算及支付工作,累计付款总金额超50万人民币,准确率100%。
-组织培训:管理负责生产基地的员工培训工作。已独立完成4次社保知识培训、1次防御性驾驶培训、1次生产安全培训。
-文件翻译:独立完成2024年员工手册新增条款的英文翻译,累计翻译3000余词。

-校园招聘:梳理分析超20份国企单位校招项目案例,提炼策划亮点,协助设计重点校招项目方案,确定招聘形式、笔面试形式等。累计筛选简历200份,电话沟通达50次,offer发放30份。
-合同归档:分类整理盖章文件并进行合规审核,跟踪其执行情况,累计归档合同超100份。
-印章管理:保管公司重要印章,提供合同和用章方面的咨询,包含合同管理系统的使用,审批申请流程以及盖章的流程和规定。