职位介绍：
• 任职思摩尔VAPORESSO事业部(唯一自营品牌)机关零售部,base深圳;
• 负责新兴区零售(中东、俄罗斯、亚太),兼印尼零售经理。
工作职责：
• 总部零售策略制定,国家零售模型设计,零售运营体系搭建,零售各模块策略制定;
• 零售端统筹,协同内外部模块推动新品上市成功,对零售GTM的成功和优化负责;
• 分阵地类型/市场类别做好门店策略规划,以门店为核心对陈展/体验/活动/PSI进行管理,对店终端目标达成及单产效率负责;
• 协调内外部资源,对国家零售业务进行诊断,支持,赋能,对国家零售目标达成和零售效率负责。
工作成绩:
• 完成印尼市场调研,识别现有问题;
• 完成组织架构梳理,重塑零售团队体系;
• 零售策略制定,零售运营体系建立;
• 完成23年全年上架率目标。

职位介绍：
• 上市公司,手机厂家,中国500强,中国出海品牌50强;
• 2021.6.3任职尼日利亚itel零售经理,管理员工700人(itel全球销量最大的国家,月销售额1亿);
• 2022.3.18任职传音infinix零售渠道管理部,负责北非&中东&南亚11个国家零售;
• 2022.7.1任职印度尼西亚infinix零售经理,管理员工1000人(infinix全球销量最大的国家,月销售额3亿);
工作职责：
• 制订全球运营规范,推动本地团队执行;
• 搭建零售体系,梳理零售各个模块工作内容;
• 制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度;
• 负责零售业务日常管理、团队建设与考核;
• 新品GTM、日常促销活动的执行、监控、评估。
工作成绩：
• 根据各个国家情况,适配不同的零售策略,并落地实施;
• 从0到1搭建零售体系,完善零售流程/标准/SOP;
• 分层分级管理门店,匹配不同资源/标准,实现精细化运营;
• 根据年度零售策略,完成商圈分层分级,核心阵地打造;
• 分层分级优化资产投入,并对资产进行生命周期闭环管理。

职位介绍：
• 任职华为四川代表处零售部,base成都,合同签华为慧通(华为全资子公司);
• 负责全川600家堡垒店(官方授权体验店/专卖店)运营,月销售额8000万;
• 负责全川阵地建设(堡垒店、专区、it专区、黑电专区)。
工作职责：
• 从无到有拟定堡垒店运营方案并实施,包括:日常动作、陈列形象、资源活动、培训赋能、门店分级、标杆打造、运营检核;
• 负责全川堡垒店、专区建设,包括:费用分配、任务制定、沙盘梳理、SI标准把控、选址审批、图纸审批、流程跟进;
• 团队管理、代理商管理、供应商管理、专卖店加盟商管理。
工作成绩：
• 牵头完成堡垒店运营方案并全面推行;
• 牵头完成堡垒店招商加盟白皮书;
• 堡垒店月销量突破3万台;
• 华为头部项目堡垒店建设绝对值全国第一;
• 华为头部项目黑电专区建设绝对值全国第一。

职位介绍：
• 公司主营消费金融,规模10000人;
• 任职市场部,base成都,管理主管、营销专员,共10人；
• 全国月放款额3亿。
工作职责：
• 全国销售团队绩效方案拟定;
• 产品开发与管理;
• 通过数据监控、推动全国业务;
• 全国促销活动策划和审批;
• 全国信息收集和市场调研;
• 全国营销方案拟定;
• 拟定多方合作方案并牵头实施;
• 其它项目牵头与配合;
• 拓展新行业;
• 完善现有流程,拟定新流程;
• 拟定下属KPI方案及评估。
工作成绩：
• 从0到1组建市场部,因表现优异,经副总裁审批,两个月提前转正;
• 市调、分析全国市场并汇总、成文;
• 根据市场环境,设计、开发多套相应的产品(全国、特殊省份),并投入市场;
• 策划公司第一次全国性营销活动;
• 牵头公司第一次多方合作项目(中国移动、手机零售商);
• 拟定新行业拓展流程;
• 牵头引流项目,包括微信IT流程的开发。

职位介绍：
• 上市公司,全国最大手机连锁,规模10000人;
• 任职销售部,base四川,管理店长、员工,共80人;
• 区域月销售额600万。
工作职责：
• 区域门店管理、业绩达成;
• 区域门店的规划与拓展;
• 运营商、厂商等周边关系维护;
• 人才的培养及人员梯队建设。
工作成绩：
• 2012年8月1日入职迪信通;
• 2012年9月28日任遂宁蓬溪店店长,为公司晋升店长最快记录;
• 2013年3月29日任达州来凤新店店长;
• 2013年8月26日任广安城市经理。