职责业绩:
1. 海外派遣人员管理体系搭建(薪酬福利,培训,员工关爱);
2. 海外派遣团队搭建及人员培训;
3. 海外派遣政策及流程制定;
4. 海外派遣管理系统线上化;
5. 协助业务部门梳理海外用工策略及相关政策制定;
6. 负责海外新厂筹建中HR模块运营;

职责业绩:
1. 负责德国工厂筹建期,HR和行政服务的支持。将总部的HR 业务的制度和流程进行优化后,传递到德国工厂,培训德国当地HR学习总部的流程和制度。并将德国资料文件,传递到国内进行管理,方便总部能够跟海外的机构保持密切的联系。
2. 负责德国工厂的人力HC 编制和管理,根据德国当地的政策要求及工厂产量需求,提出合理化建议,满足工厂顺利运行。
3. 负责外派人员流程制定和外派全流程管理。为德国工厂从总部输送专业人才,负责外派人员的签证办理及材料润色。在疫情期间因,边境封锁,通过材料润色和跟领事馆及德国相关当地机构沟通,成功完成总部专业人员外派到德国。
4. 负责国内HR和行政资源协调。协调各个分子公司行政资源,人力资源以满足设备在国内进行顺利调试,如期运输到德国。
5. 对接海外客户,定期汇报项目进展。

职责业绩:
1. 对接各个业务部门,收集并产线员工薪资补扣数据。
2. 负责每月薪资计提和数据提供至业务部门。
2. 负责产线员工薪资核算及发放。
3. 负责分子公司员工薪资个税的申报。
4. 负责每月薪资对账,及社保公积金缴纳对账。
5. 负责每年度残保金的测算及缴纳。

职责业绩: 银川天鹅湖小镇项目 质量责任师
负责建筑工程质量的过程控制以及验收工作(QC)。
负责开发公司,监理公司,劳务班组之间的沟通
负责施工质量内业资料的编制,并定期向上级单位进行汇报。
配合各级单位对项目部的检查。
协调各工种之间的施工配合。
组织项目部以及劳务班组的定期培训和例会。