1.通过线下接待/线上渠道获取客户资源,邀请客户首次到店/二次到店/门店/上门试驾,传递品牌教育,突出品牌优势。
2.参加了广州/深圳大型国际车展,在中山各地区珠海澳门佛山等地外展工作/市场活动,扩展客户池,做好转化工作。
3.日工作量考核每日外呼接通,客户日新增量,当日客户试驾量,次日客户邀约,每日数据完成工作目标和业绩目标。
4.解决客户任何购车问题,用专业的知识,积极的态度做好服务工作,参与售中售后服务。
工作成绩:三星产品顾问,23年Q4季度排名全国36,广东区域排名第二,Q4完成10台交车,月平均试驾量40+

1.每日企业拓展2家,上门/电话拜访达成企业人才输送合作;每月企业拜访4-6家,企业合作协议签订3份,企业双选会4
次.
2.负责中山珠海的毕业学员就业工作,针对岗位包括(编程设计电商运营拍摄剪辑运维等)解决累计400+学员就业问题。
3.负责后端增值业绩,个人业绩目标4w/月,转介绍人头1人,团队目标10w/月,业绩来源包括(转介绍证书小课程)。
4.负责班级带班工作,学员入校全流程参与,企业素质课等学习,策划并主持校区活动,公司年会,大型招聘会等。
5.负责职能岗位的面试与带教工作,做好工作分配和人员管理工作。
工作成绩:维护企业人际关系,以基础的服务工作为学员提供帮助,以业绩为最终考核指标,负责中山珠海两地工作,长期
珠三角地区出差,同时负责高校企业合作项目,身兼数职能力提升巨大。

1.负责校区一对一/班课/引流课程的业绩指标。
2.做好学员和家长的服务跟进,引导转介绍.
3.管理校区运营人员,完成新签续费和教学目标。
4.校区日常大小事务管理,统筹资源保障运营。
5.参加大区运营会议,制定周目标月目标,区域市场营销活动筹划。
工作成绩:个人业绩20W/月,班课人头10科次/月,引流活动20/月,2020年12底,加入中山管培生计划,在5月份正式成
为天悦城校区代理店长,对小初高的前后端业绩负责,完成新签和业绩工作。