所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 主要工作:
1.负责本部门的日常管理工作;组织本区域工作会议和每日早例会,明确工作目标,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,传达上级指示精神,听取员工反映情况,起承上启下的作用。
2.负责本部门生产计划的执行与督导;负责生产任务完成之督导,异常检讨、改善、追踪,执行,确保产品的交期。
3.负责本部门的作业管理/物料管理/成本控制/质量管理/安全管理/培训管理/部门人员的选、用、留。
4.负责本部门的安全/环境管理,严格履行安全职责,组织落实好安全操作规程,搞好环境保护和劳动保护工作,确保部门6S工作落实,保持车间的整洁,用具的定置管理,杂物的归类;不断改善职工劳动条件,保证安全生产。
5.配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的质量问题。
6.熟悉本部门员工的工作状况,严格落实员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领。
7.熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等,以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调。
8.负责线边仓区域的整洁,码放整齐、清楚,便于补货和盘点,组织本部门的产品/线边仓盘点工作,协助财务部门做好盘点工作,对盘点数据负责。
9.宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力。
10.培养员工高度的责任感和工作热情,不断培养优秀人材和管理干部,使公司的管理技术实力更强大。