工作内容:
1. 推动亚太区实体的会计流程的一致和通用方法,确定流程改进的想法。保持持续改进的态度来识别反复出现的问题,并朝着制度解决方案努力。
2. 为不同地点的第三方运营团队提供指导和指导,监控关键指标,SLA和kpi,以确保准确及时的记账和月结。管理升级并与相关方合作,以确保准确及时的解决方案,积极努力提高内部控制和流程效率。
3.领导团队在需要时支持和执行系统测试,参与/领导项目和变更管理的实施。确保各种系统按照设计工作,并与支持团队协调解决任何问题。
4. 维持与相关部门的良好关系,为内外部利益相关者提供最高水平的客户服务。与包括孟买支持团队和明尼阿波利斯总部团队在内的各种业务合作伙伴建立牢固的关系。
5. 负责每月的BS分析报告及相关管理报告,并领导团队为销售相关费用的分析提供支持

工作内容:
1. 及时完成内地和香港地区的月末结帐报税以及财务报告工作,协助内外部审计工作。
2. 分析并核对全球内部关联公司之间的往来账务以保证所有内部往来账的准确性,为全球各地区的会计部门提供相关支持工作。
3. 执行子公司关闭的相关会计处理,分析遗留问题和历史问题并提出建议。
4. 参与 SAP Concur 系统实施项目,整理相关业务流程,并对相关实施问题提出建议。

工作内容:
1. 应付相关工作:负责 SAP 系统中整个采购付款流程的监督与处理。分析付款以及报销流程中的漏洞,协助制定和执行新的政策和流程,审核把控业务部门相关合同签订,以达到内部风险控制和成本节约的目的。
2. 应收相关工作:与业务部门以及售后部门沟通协作,审查并分析 SAP 系统中客户订单和应收账款的状态,对不同客户按等级进行信用风险控制,以便采取后续的放单、锁单以及催款等动作。
3. 财务分析相关工作:出具总公司和各分支机构的管理报告;出具相关财务经营分析报告,包括费用分析报告、账龄分析报告,现金流量预测报告,业务部门要求的其他报告等;协助完成公司全面预算工作以及滚动预测工作,进行预实差异分析并对根源差异原因提出改进建议。
4. 全面负责新差旅报销系统的上线工作,使报销流程更加便捷高效。
5.负责结算月度销货成本,配合内外审工作,以及领导交代的其他事项。

工作内容:
1. 审核会计凭证,编制财务报表,确保准确结帐和及时报告。
2. 监督出纳的收支工作、成本的核算工作及原材料的进销存和库存管理工作,协同部门成员完成各项财务工作。
3. 负责税务申报和财务融资工作,保持合理的税收以及充足的现金流。