工作表现（因公司策略调整及业务收缩而离职）：
 品牌重构：目标人群更清晰、更聚焦；差异化的品牌心智和品牌战略；兼顾功能价值和情绪价值；产品特性更聚焦；同时明确了品牌资源建设的策略。
 产品线规划：品牌首次系统化的产品线规划；首次提出产品系列化；定义不同产品类型，并提出针对性的竞争策略；产品矩阵和渠道网络相结合。
 产品策划：
上市 1 款颠覆性的新品（3 波段 IPL 亮肤仪，行业首款）；
储备了2 款产品（智能超塑美容仪，超音速激波智能美容仪）；
3 个新品完成策划在研发中。（均为智能化美容仪：智能测肤-定制方案-智能跟踪）
 渠道拓展及销售支持：推动增加了特殊分销渠道、会员运营渠道；特渠分销目标完成率300%；参与了跨境渠道的搭建，并顺利上线。
 组织变革：产品经理负责制；低成本 ODM 合作开发机制；市场动态信息追踪及分享；会员共创产品机制。
 技术资源的积累：联合人民日报健康客户端发布了《女性消费者科学美白洞察报告》；医学合作专家、光电技术合作专家。

工作表现（因公司策略调整而离职）：
 产品与技术体系：优化产品和技术体系，构建面向女性全生命周期的智慧盆底产品和技术体系。
 流程建设：构建从产品创意到产品上市，完整的产品策划和开发流程，并明确操作指引、文件模板 产品线规划及新品策划：首次年度产品线规划的落地；策划 2 款居家康复产品+2 款民营机构的新品；快速引进2 款面向民营机构的新品（红外热成像仪、负压振动理疗仪）。
 产品与项目管理：产品档案管理，新产品开发和产品全生命周期管理更系统；系统化的产品与技术知识库，支持销售更高效。
 产品范围：面向院线的医疗器械；面向民营机构的非医疗器械；居家场景的康复产品；神经肌肉刺激器、生物反馈治疗仪、三维体态评估、红外热成像仪、私密养护产品等。
 个人发展：试用期 2 个月提前转正；兼管质量部门。

工作业绩：
 产品管理：先后负责“安全的水”“个人形象”“舒缓放松”3 条产品线的新产品开发管理；主导完成的上市产品超过 20 个 SKU ，累计销售额超过 50 亿。多款爆品的业绩达成率超过200%。（产品范围：净水器、面部美容仪、美眼仪、洁面仪、电动牙刷、按摩仪、蒸汽眼罩、足浴盆、吹风机、体脂称等）
 研发项目管理：公司级创新项目管理经验，善于跨部门沟通与协调；同时负责多条子产品线，具备出色的项目集管理能力。获得实用新型专利 20 项，发明专利 2 项。
 研发流程体系建设：参与了 IPD 流程的定制设计；推动完成了“技术预研”、“技术开发”、“产品寻源”、“产品开发”等系统化的研发流程体系建设。
 产品营销支持：主导开发的新品，均获得了至少 1 项极具竞争优势的认证背书；有多个权威背书资源（华中科技大学、中国中医科学院、南开大学、香港理工大学等）的开发经验；具备上市营销方案的设计经验。 推动组织变革：成功竞聘公司创新试点项目负责人，并推动了“产品设计共创”、“产品命名方式”、“量产商务谈判流程”、“成本核算”等组织变革。
 个人发展：经历了项目经理-产品经理-产品线负责人 3 个角色晋升；高潜力人才；储备干部领导力培训（整个部门仅 2 人参加，为期 1 年的分组实践式培训，实践项目考评第 1 名，能力提升为前2 名）。

工作业绩：
 个人发展：工作一年半由 E3(助理工程师)晋升为 E4(工程师)；参与了三星在中国市场的首个金属智能手机的研发，担当 ESD & timing 3 人小组组长。
 新产品研发：参与完成 3 个手机新型号的研发，熟练掌握了电子产品的设计、研发、生产相关的全流程。
 产品评估与验证：参与 5 个手机新型号的前期评估，熟练掌握了电子产品的评估流程、质量标准、验证方法。
 性能优化：跟进新产品的性能和品质问题，熟悉电子产品的主要问题，并了积累了提升产品性能和品质的经验；分析生产不良，熟悉电子产品的问题分析和解决对策。
 核心零部件的开发与跟进：负责跟进 TSP\LCD\CAMERA\FPCB 等主要部件的新品开发、品质管控、购买、等事项，对电子产品的关键零部件有深入了解并具备一定的行业资源。