1.店长需要负责店面的日常经营管理工作,包括确保店面销售额的稳定增长,以及与其他团队成员协作以提高销售业绩。这需要店
长具备敏锐的市场洞察力和出色的业务管理能力,以制定出有效的销售策略和促销活动计划。
2.团队管理也是店长的重要职责之一。店长需要管理和指导团队成员的日常工作,确保员工在岗位上表现出色。这包括对员工进行
专业培训,提升他们的销售技巧和服务水平,以及营造积极向上的团队氛围。关注商品陈列、服务台摆放等细节问题,以确保顾客
在店内的购物体验尽可能舒适和愉快。同时,对于车辆维修管理、试驾体验管理以及接待体验管理等方面也需要店长进行关注和优
化。
在新媒体时代,店长还需要关注市场活动的创新营销,利用新媒体平台吸引更多的潜在客户,形成门店私域集客方式。这要求店长
具备创新思维和敏锐的市场触觉,能够紧跟时代潮流,制定出符合市场需求的营销策略。
3.店长还需要关注用户满意度,优化门店接待服务流程,以提升客户满意度和忠诚度。这需要店长具备出色的沟通能力和服务意
识,能够及时了解客户的需求和反馈,并针对性地进行改进和优化。
总的来说,新能源汽车店长的工作职责涵盖了经营管理、团队管理、商品陈列、维修管理、创新营销以及用户满意度等多个方面。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验,还需要具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力,以推动门店业务的持续发
展和壮大。

1.店长需要负责店面的日常经营管理工作,包括确保店面销售额的稳定增长,以及与其他团队成员协作以提高销售业绩。这需要店
长具备敏锐的市场洞察力和出色的业务管理能力,以制定出有效的销售策略和促销活动计划。
2.团队管理也是店长的重要职责之一。店长需要管理和指导团队成员的日常工作,确保员工在岗位上表现出色。这包括对员工进行
专业培训,提升他们的销售技巧和服务水平,以及营造积极向上的团队氛围。关注商品陈列、服务台摆放等细节问题,以确保顾客
在店内的购物体验尽可能舒适和愉快。同时,对于车辆维修管理、试驾体验管理以及接待体验管理等方面也需要店长进行关注和优
化。
在新媒体时代,店长还需要关注市场活动的创新营销,利用新媒体平台吸引更多的潜在客户,形成门店私域集客方式。这要求店长
具备创新思维和敏锐的市场触觉,能够紧跟时代潮流,制定出符合市场需求的营销策略。
3.店长还需要关注用户满意度,优化门店接待服务流程,以提升客户满意度和忠诚度。这需要店长具备出色的沟通能力和服务意
识,能够及时了解客户的需求和反馈,并针对性地进行改进和优化。
总的来说,新能源汽车店长的工作职责涵盖了经营管理、团队管理、商品陈列、维修管理、创新营销以及用户满意度等多个方面。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验,还需要具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力,以推动门店业务的持续发
展和壮大。

1.主要负责新员工培训培养
2.对接厂家任务,按照相应的政策拿到返利
3.分解每月销售任务

日常销售管理