1)主导政策制定:依据公司战略目标及资本市场关切议题,撰写公司层级CSR相关政策,已完成发布
职责&业绩
企业社会责任行为准则、责任标准、员工人权专章以及文件管理程序、纪录管理程序等SOP;
2)开展培训宣导:负责公司政策的宣导及专项培训,已完成公司行为准则宣导、业务连续性体系方法学
培训、ESG培训、合规稽查标准培训,共制作6份培训材料,撰写并发布4份新闻稿;
3)提供语言支持:将公司政策文件/往来信件/宣传资料/网站翻译成英语和越南语,常态性陪同领导出
差越南,提供越南语翻译支持;
4)实施合规稽查:对公司全球的工厂实施现场稽查,记录风险点,推动改善,确保生产合规,已完成对
深圳和越南共3个厂区的稽查;
5)记录会议决策:负责组织各类办公会议的开展,起草会议纪要并发布,跟进与督促各单位对会议决议
的贯彻执行;
6)推进专项落地:全流程协助开展企业可持续发展年报披露、建置企业社会责任管理体系、建立业务连
续管理体系,沟通与对接中央职能单位与事业单位的业务协作;
7)调研行业动态:完成调研越南劳工与人权问题、责任供应链发展现状,并提交2份调研报告;