运营经理兼任代理行政人事经理
• 与董事会探讨,制定和推动项目的长期目标、包括运营 策略及人事策略。
• 管理,监督与优化公司的标准操作流程、包括运营与 行政人事。
• 分配与管理团队成员包括:设计、文案、客服,仓库 和系统管理员等。
确保日常业务运作顺利进行。
• 建立完善行政人事制度,带领行政人事团队开展工作。
• 服务公司内部,主动积极为伙伴提供支持;制定行政人事预算与开支。
• 统编和监督公司内部预算和开支。
• 根据公司的需求,编订、精简相关制度。
• 组织,协调内部事务。 计划组织公司活动。
• 与政府和商业机构建立策略关系与监督维护关系的工作。