员工人数:5000人年销售额:200亿
工作内容
公司介绍:
广东领睿设计集团:坐落于中国粤港澳大湾区核心城市、“科技创新+先
进制造”特色城市-东莞市。公司前身东莞天坤设计公司成立于2010年。广东领睿
设计集团的企业有:领睿建设工程有限公司(建筑设计与房建监理双甲资质)、广东
新晖工程管理有限公司(工程咨询与招投标乙级资信)、广东至优建设项目咨询有限
公司(房建与市政监理双乙级资质、全过程工程咨询乙级资信)、广东中嘉房地产代
理有限公司、沈阳市飞翔建设集团有限公司(装饰装修设计施工双甲资质、古建设计施工双甲资质、展陈设计施工双甲资质等等)、广东东莞本木建筑设计有限公司
广东文木空间建设工程有限公司(东莞市养老设计头部企业)、合肥市巢美贸易有限
公司.
景园林设计、房建监理、市政监理、工程造价、工程技术服务,兼营乡村振兴设计
城市更新设计、高标准农田设计、公路设计、电力设计、岩土设计)、工程造价
工程监理、专业施工等等。
一、2022.02-至今人事行政总监
主要职责:
1、根据公司战略及业务发展需要参与公司人力资源规划制定,持续推进人力资源管理
体系优化及落地
2、持续审视并优化人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),不断提升公司现有人力资源管理体
系的有效性
3、关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出人力调整建议,为公司重
大人事决策提供信息支持;
4、助人力资源业务伙伴(HRBP)推进人力资源各模块工作,根据工作情况进行业务部
门沟通:
5、设计搭建SSC共享服务中心的核心业务流程,做好人力资源数据及信息管理,完善
员工全生命周期管理流程;
6、负责组织层面的发展工作,包括但不限于人才盘点、任职资格建设、人才胜任力培
训、梯队人才培养、内部讲师队伍建设、课程开发体系、知识管理等;
7、结合内部和外部标杆,分析与规划适合的业务组织模式、人员结构、人员配置及考
核激励模式,推动组织与管理的变革,从而建立并发展与业务相匹配的组织能力。
8、完成领导交给的其他工作。
时间
公司
职位
企业类型

主要职责:
1. 根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
2. 开发招聘渠道,建立学校渠道长期人才引进的合作关系;
3. 为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.
负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实
施情况;
5. 负责员工的薪资和福利工作;
6. 组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
7.建设企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
8.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
9.负责企业的各种活动以及会议工作;
10.完成领导交给的其他工作。
时间 公司
职位 企业类型
人事经理兼代理人

员工人数:1500人年销售额:50亿
工作内容
公司介绍:
广东晨宝复合材料股份有限公司成立于1998年,多年来专注于高分子材料
和精细化工材料的研发、生产与销售。公司总部坐落于风景秀丽、环境优美的佛山
市三水区大塘镇大塘工业园区,并在广东云浮设有生产基地(2021年投产)。公司
配备了行业中先进的DCS自动化控制生产装置、质量控制室,总占地面积超130000
m2,年产不饱和聚酯树脂、饱和聚酯树脂、UV光固化树脂、丙烯酸树脂等多种类
产品40余万吨。产品广泛应用于航空航天、通信导航、舰艇船舶、交通运输、基建
工程、化工防腐、民用建材、纺织辅料等各个领域。2018年公司通过国家“高新技术企
业认证,先后通过ISO9001:2015质量管理体系认证及ISO14001:2015环境管理体系认证
部分产品获得中国船级社(CCS)的认证和全球GRS认证。通过产品与技术的不
断更新,为用户提供更优质的产品、最专业的技术咨询、全方位的服务。
主要产品:不饱和聚酯树脂、饱和聚酯树脂、UV光固化树脂、丙烯酸树脂等。

行政总监

员工人数:500人年销售额:2000万
公司介绍:
伟澳照明实业有限公司成立于1990年,由香港伟澳照明公司、佛山伟澳
照明销售公司、佛山伟澳照明生产工厂3个独立的职能公司组成。伟澳是一家以压
铸产品为主的专业的商业照明企业,公司主要产品以天花灯、导轨灯、筒灯、金卤
灯、电子变压器等为主。产品涵盖了导轨/吸顶射灯、天花灯、筒灯、格栅灯、金
工作内容及成就 卤射灯、悬挂灯等各种商业照明灯具。
主要产品:商业照明。
主要职责:
维护招聘渠道,发布招聘信息、简历筛选,应聘人员的邀约、接待及面试;
2.负责公司员工的入职、转正、离职等手续办理,签订相关合同及相关书面文件,及
时 3.更新员工的个人信息,建立健全的人事档案;
3.组织对新员工进行企业制度与文化的培训工作;
负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排;
员工绩效核算,方案完善、绩效面谈事宜;
6.负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻
落 实情况:
|7 监督执行公司各项规章制度;
8 管理办公室环境清洁及美化等