汇报：视觉设计部总监
工作职责：
对接所有智能产品（传感器，开关插座，门锁等）的包装设计全流程，从产品包装盒型，成本方向的确认到签样。
负责包材设计从开箱体验到视觉效果升级，日常项目交付，审核把关组内设计结果。
工作业绩：
完成了aqara产品IOT及门锁的国内/海外/ODM包装设计规范，并输出包装指导手册；
提出了多产品共用包装设计方案，实现包装降本；开拓aqara高端产品线包装设计风格，提升品牌形象。

2018.04-2020.07 包装设计组长
岗 位：包装设计组长
汇报对象：视觉体验课长
下 属：6人
工作职责：
主要负责海外网络产品（路由器、Wi-Fi拓展器等）产品线差异化的视觉包装迭代方案及项目的执行安排；
负责统筹管理外销各类产品新包装设计与旧包装维护优化工作；
负责评估包装设计需求、制定设计方向、优化与各部门的合作方式与流程；
提升团队综合实力，利用产品包装更好的助力海外市场销售。
工作业绩：
指导团队完成了AC系列包装的视觉迭代和X系列包装的新设计；
结构设计上，降低基础机型的包装成本，提升高端机型的包装质感和开箱体验，促进提升了产品的市场可见度；
视觉设计上，AC系列新包装根据不同产品调性，调整信息层级，增强产品线的包装辨识度；
优化包装设计规范和流程，促进与包装相关部门的沟通对接流程与职责划分， 提升组内的工作效率和质量。
项目经历：
新VI迭代设计2018.01-2019.02
项目描述
现有包装设计统一性过强，品类识别性差，导致销售人员和消费者误拿或误买，影响品牌形象，且新品的市场活跃度不明显，急需对包装视觉进行迭代，尤其在新品包装上急需一些新的突破。
项目职责：调研消费者痛点，分析现有包装问题, 收集和总结竞品包装分析，提出设计迭代方向和方案。
项目业绩：
完成了多条产品线的迭代设计方案。
为新的系列产品包装开拓新的的设计元素。

2013.07-2018.04
岗 位：包装设计师
汇报对象：包装设计组长
工作职责
项目经历
主要负责海外网络产品的包装盒平面设计，与供应商对接印刷及工艺打样签样。
负责包装类型-上下天地盖纸板盒+泡棉EPE/纸质内托/吸塑纸板；常规卡盒，披萨盒等。
印刷色彩管理 2014.05-2015.05
项目职务：包装设计师
项目描述：由于多家供应商水平水平与管理方式不同，各自提供的色样有差异且有限，导致同样的包装，印刷色彩差异较大，经常需要设计师跟色解决。
项目职责：跟色印刷；解决色差问题；提供更优的解决方案。
项目业绩：
统一了内部文件处理规范；
制定所有供应商与内部唯一的色样标准；
建立以包装设计为基础的色样编号规则，建立色样库及规范的样品资料文档；
制定了完整的从供应商到工厂的样品签样流程