进入中国内地市场的香港珠宝品牌。
工作职责:
1. 负责西南区(云贵川渝)以及新疆店铺的拓展;
2. 新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;
3. 制定与实施渠道销售战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
4. 负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有
计划地拓展门店网络;
5. 公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;
6. 负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发市场渠道。
7. 不到一年时间完成了重庆观音桥、成都春熙路、昆明市中心区门店布局,为公司创造可观利润。
工作业绩:
家 (50%直营店,50%加盟店),购物中心店占比:90%,百货店:10% 销售规模: 3.8 亿元

工作职责:
负责西部地区Costa咖啡的拓展:(负责四川重庆陕西湖北省)
1. 建立区域内门店拓展的信息采集渠道,对区域内各项目进行考察,建立项目信息数据库。
2. 与区域内各项目业主、代理商建立并保持长期良好的合作关系,不断推广COSTA品牌,拓展店铺。
3. 对竞争对手进行市场调查,获取有价值信息,建立竞争对手信息数据库。
4. 寻找到合适店址后,组织和开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告。
5. 与总公司对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策。
6. 与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同。
7. 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调。
8. 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作。
9. 给予营运部门支持,与营运共同提高门店业绩。
工作业绩:
从零开始将Costa咖啡带到中西区,开出多家高质量门店,并且为品牌在成都、重庆、西安、武汉建立了品牌形象
店。相继开出成都来福士店,武汉国广店,成都盐市口店,软件园店,九方店,爱琴海店,重庆解放碑店,ifs店,
西安momopark店,重庆来福士店,天府广场店等等高质量门店。
负责店铺数量:40 家 (负责四川重庆陕西湖北省)

职责业绩:
1. 负责四川省,完成新门店开发的发展建议书,包括地产调查、招牌、餐厅发布以及财务预测;
2. 确保地产交易中质量控制标准并合理利用中介以及咨询公司完成开店计划;
3. 完成所有法律文件并向外法律部咨询,采用不同类型的租金形式,以确保符;
4. 合市场价格水平,便于餐厅操作,并有助于其提高利润,同时协调公司内部其他;
5. 相继开出了环球中心店,软件园汽车餐厅,天府广场店,春熙路店,地铁天府一街店等。

鄂尔多斯男装品牌一直以高品质、时尚的男装为主打,在国内外市场上拥有很高的知名度。
职责业绩:
1. 负责四川地区二级市场和成都周边公司直营店铺营运拓展工作。
2. 负责辖区内直营店铺的市场规划与运营,包括市场开发,与百货业态合作,组建销售团队。
3. 负责制定品牌在辖区市场的长期业务发展规划,确定目标客群,制定和实施长期有效的顾客关系管理体系,保
证品牌在当地市场的业绩和利润。
4. 负责辖区店铺的订货,包括根据目标市场需要制定科学合理的订货计划,给销售团队制定高效的销售流程,合
理控制库存,保证公司要求的利润指标的完成。
5. 负责建立高效优秀的销售队伍,包括销售队伍的培训计划,辖区内员工的发展计划,保证销售人员高超的销售
技巧以及不断进步的工作作风。
6. 鄂尔多斯男装是新建立的品牌,通过几年的努力,从无到有,先后在绵阳、泸州、南充、宜宾、乐山、遂宁、
双流等市场建立了卓越的品牌影响力和坚实的市场基础,开出20家以上的门店。培养了一支敢打敢拼,执行
力强的优秀销售团队。销售业绩更是从零开始,以每年50%-80%的速度递增。利润指标更是每年递增50%以上。
国美永乐电器 2005.08-2008.07
职位:店长 工作地点:成都
下属人数: 60 人
职责业绩: 1、负责门店整体运营以及销售管理工作。
2、负责根据门店目标客群制定和实施合理的顾客关系管理方案,保证销售业绩的完成。
3、及时了解客户的需求和反馈信息,不断调整优化服务质量,积极有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度。
4、依据顾客需求,协调总部库存商品与门店销售品牌的合理组合。
5、激发培训柜组长与促销人员的销售技巧与技能;
6、负责公司要求的日常工作。
在国美工作期间创造了国美系统销售记录:2007年国庆业绩同比增长100%以上,不仅完成了公司规定的各项销售指
标,在国美永乐双楠店期间业绩更是保持在公司前列,月行政综合排名均位列公司前三,更在2007年销售同比增长
位列公司第一。