主要从事安防摄像头领域,对项目从市场调研到机种的量产,上到客户,下到供应商资源整合,进行全方面的管理监督。
1、负责市场端行情调研,确定机种是否具有立项可行性；
2、前期开发时,对外负责客户端的反馈信息收集,每周固定与客户周会汇报,如机种前期技术类规格的沟通打合,像高低频像素解像力要求、鬼像杂光、紫边、RI 、畸变等等；
3、前期开发时,对内将客户的需求带回并及时反馈给社内,做出相应的对策,同时协调各资源执行下去；
4、开发过程中,对下级供应商进行单物料的规格打合,日程追查,确保物料交期能够满足客户需求日期；
5、项目进行时,对整体成本进行把控,将成本控制在立项预估范围内,而立项预估通常会参考类似机种；
6、对项目进行时,所产生的各单位的问题进行汇总,并安排相对资源进行处理应对；
7、带领新人熟悉相关业务,并顺利让其单人胜任内外业务。
业绩:
1、负责安防领域最大客户海康的对接,顺利地打开了海康的市场大门,让之后公司能与海康有更多的合作机会；
2、成本成功地控制在预估范围内,并且单个项目一年就为公司带来上千万营业额；
3、让新人能够自行上手统筹案子,并带其一起出差会见客户,增强个人业务能力。

工作内容:
1、 2019年6月开始负责国内首款安防类百倍变焦镜头，采用金属 cam 类结构驱动变倍聚焦，期间担任产品工程师，主导并负责成功突破了良率、温漂、姿势差、失步、回程差、抖动、鬼影杂光、光学性能提升等多项机构、光学技术性难题。2021年该项目进入量产并年销量破千台，持续稳定，为公司带来近亿元的营业额。荣获2021年年度最佳个人技术奖、最佳团队奖；
2、 2021年初，负责开发新款750mm 焦距、60倍变焦镜头，并担任产品工程师、光学机构评审负责人、pm 负责人。该项目进行中解决了其聚焦抖动、震动跌落等可靠性类技术性难题，并在前期模具优化中，首次采取手动 AA 加垫片的方式，让试产阶段良率达到了100%。此外，在我担任 PM 期间，将整体设计周期压缩了两个月，大大加快了开发进度，降低了开发成本。于2021年年底成功进入量产工作，依旧保证整体良率达到90%以上；
3、 2022年初，成立了由本人带领的温漂专案小组，担任专案组组长，利用机构设计的实测公差，带入到光学 codev 设计模拟，6c0a4ed6c2456d443ndz2du6FlFSwoy6UPmCQOejlvTQPxVi昆山丘钛微电子科技股份有限公司 npi工程师 2017.06-2019.05百倍变焦镜头项目 项目经理（PM） 2023.10-至今对比实测与理论的差异。期间首次创新采用面间偏芯仪与保温设备结合分析其温漂敏感部位在高温下镜间距与偏芯的变化量，并对该部位进行机构上的优化，成功地解决了温漂类问题。为日后机种的设计起到了突破性的作用；
4、2022年中，成立了由本人带领的竞品拆解分析团队，担任专案组组长，负责收集市场上优秀产品对其拆解分析，并还原其机构与光学件，汲取竞品优秀设计并扩展至社内研究，已成功拆解好几款优秀竞品，并利用其优势对公司现有产品进行优化。如拆解竞品得知其机构设计对姿势差的优势，成功利用此种设计将机种的水平方向姿势差优化至0步；
5、2022年初至10月，一直负责对整个研发设计部在设计机种到量产期间，公司出现的流程问题进行放大分析，并建立D流程、竞品拆解流程体系，使整个设计部（ME、OE、TE、EE、PE ）所有人在设计时紧紧相扣，避免机种出现 bug 反推到设计问题。如建立设计评测机制，使得机种在首次试产时充分开发其性能，避免后期导二供时需二次开发，为公司一年能节约上百万的修模费用和开发费用。
工作业绩:
1、机种良率从0%的设计提升至量产90%以上；
2、2022年年度优秀员工；
3、率领团队攻克技术性问题，如温漂等；
4、统筹设计部各单位工作，建立适合的流程体系。

工作内容:2017年至19年5月，从事模组摄像头、指纹识别系统行业。在职期间，任研发部NPI工程师（New Product Introduction）一职，主要负责工艺组装，并进行测试，分析其中产生的问题并解决，从而提升模组的良率，继而为公司增加收益。期间受理过VIVO、OPPO、华为、3D结构光等最新技术案件。
工作业绩
1、2017年至19年5月，期间受理过VIVO、OPPO、华为、3D结构光等最新技术案件；
2、2017年，将双摄案件成功导入公司，使得双摄在公司推广；
3、2017年-2018年，成功地将OPPO的3D结构光带入量产，并且OPPO Find X于2018年6月20日正式上市，丘钛成为第一家上市合作公司；
4、2018年，将华为两项20M、16M重要案件带入量产工作，获得了华为客户的一致认可，并将作业流程与分析手法制成案例参考，并于本年度获得最佳技术奖；
5、2019年将32M双摄案件成功带入量产，成功接下华为客户的最大笔订单。