工作职责:
Ø 战略管理:年度目标预测,制定渠道策略、产品策略、品牌策略、团队策略,分公司的预算管理;
Ø 公司运营:基于市场业态,规划市场策略,提升区域业绩以及公司盈利;
Ø 销售管理:统筹渠道部、终端部和零售渠道配合策略,驱动目标达成;
Ø 团队管理:负责团队目标制定与达成,团队培养、制定员工薪酬、激励。
工作业绩:
Ø 盈利:应和市场业态做产品销售策略,2021-2022年连续两年公司纯利润3个点。
Ø 销售业绩:打分46提升到71,并且VO比长期保持在120%-130%,区域市场份额第二。
Ø 团队规模:销售运营团队200余人。