工作综述:
1、 在子公司-巨一动力任职,专注于新能源车电驱动系统的研产销,包括电机、电控、减速器、OBC、DC-DC、PDU等模块,本人分管品类采购工作,涵盖电子料、电气料、机械料等全部生产类物料及仪器、设备、工装等非生产类物料。梳理品类物料数据库和品类供应商资源库,健全物料替代管理和供应商分级管理。调整组织分工,商务经理与采购员职责分离,商务经理按照品类物料分工,对品类供应商的成本、质量、交付等维度的供货绩效负责,采购员负责下单、跟单、处理到货异常、对账付款等。同时接管物控职能,承接整机分解出来的物料需求计划,对客户项目物料的及时齐套负责,调剂、协调物料资源,保障客户交付的满意度。
2、 设立产品线采购代表,参与产品开发、NPI、量产至迭代更新的全生命周期过程中的采购内容评审,识别采购业务风险,制定风险规避措施,对产品维度的成本、质量、交付工作负责。
3、 建立品类专家团的议事规则和工作制度,在品类采购策略的指引下,使得品类物料的选型、供应商选择、绩效评价、持续优化等工作,既服务于产品竞争力的需要,又能适应品类物料市场的发展,对供应商实施优胜劣汰,体系内供应商与体系外供应商形成良性竞争、错位互补的资源池。
4、 采购工作服务于公司集成供应链管理变革,目标是打造柔性、敏捷、协作的供应链,与供应商的交易可以选择VMI、DUN、PO等不同模式,不同产品可以选择ATO、MTS等不同生产模式,品类采购的纵向管理,采购代表的横向拉通,使得供应商的供货绩效不断向供应链的管理目标靠拢并持续提升。
主要业绩:
1、 使采购队伍更加专业化发展,组织分工明确,职责清晰,从品类物料和产品BOM两个维度对采购物料齐套工作实施矩阵式管理。
2、 健全了采购绩效评价方法,将物料成本与产品毛利挂钩,物料交付与客户满意度挂钩,物料质量与产品质量挂钩,以上三个方面的采购绩效最终都服务于产品竞争力。
3、 优化工作流程,提高决策效率,对于复杂的业务问题,汇聚各职能角色的专业意见后,在采购组织的品类专家团范围类集体决策,快速取得综合最优解决方案并落地实施。