历任高级工程经理/高级自动化经理/制造总监
汇报对象：公司总经理；管理幅度：2600人以上
主要职责：
1、负责生产Apple/Sony等天线的工艺开发、新技术研发、自动化技术的开发等制造管理工作；
2、负责运营统筹计划,生产,过程改善等来满足客户需求,包括交付,品质,成本等达成毛利率KPI;
3、根据公司战略指标,统筹运营制造管理工作,人工费用、物料费用、毛利率的控制;
4、部门人员管理及部门建设等工作。
工作业绩：
1、带领团队对天线工艺所用原材料进行研究,高低温锡膏/锡丝/FPC/化镀件/不锈钢件等进行研究分类,并细分其应用领域;
2、新工艺开发及现有工艺创新,新材料应用开发,现有材料降本增效;
3、新产品的自动化成功开发并在天线领域大量应用;
4、精通各种焊接、贴装、点胶、成型、组立等工艺,尤其Hotbar焊接工艺做到行业第一,该技术在产品上的应用,每年给公司创造上千万的效益;
5、在天线通讯行业内,成功突破了异性小件自动上料技术,开发出自动化设备每天节省60人,人工成本每年节省500万RMB;
6、在天线通讯行业内,开发出自动化替代人工裹电布,每年为公司创造300多万的效益;
7、在3D异型Diecut件自动贴装技术的研发成功,应用到所有的笔电项目上,此项自动化技术每年创造600多万RMB利润;
8、负责工程技术部门工作管理,统筹产品评估、项目立项、成本分析、产品功能开发资源整合、样品承认整机装配验证、量产到改良等全链条管理,对项目进度、成本和质量负责。

历任工程师/课长/部长(新产品开发工程处一部)等职务
汇报对象：工程总处处长；管理幅度：96 名工程师； 资位：师 8； 职位：资深专理。
主要职责：
1、新专案的评估开发,报价,验证,量产导入及部内日常管理等工作;
2、新制程,新工艺,新技术在3C电子产品上的开发与应用;
3、Flowchart分布,工艺流程优化,良率提升,UPPH提升,成本降低;
4、改善活动的推动及对策制定与执行及效果评估,生产交货异常解决;
5、部门人员的培训,绩效考核及能力提升;
6、支援印度厂PE部门相关流程的建立;
7、对注塑,烤漆,组装,CNC,焊接等手机制程工艺路线提升管理。
工作业绩：
1、得到主管认可并独立负责Nokia第1个专案1100,该手机共销售超过1.1亿支,为公司创造上亿利润;
2、负责开发廊坊厂第1个新专案Nokia5230,该款手机销售超过3000万支,为公司创造8000万利润;
3、2013年,因工作表现突出,被评为集团“留才对象”,公司奖励价值150万以上的住房一套;
4、承接BlackberryW系列专案制程开发,成功导入激光镭雕取代CCD铣小孔工艺,节省成本800多万;
5、2015年廊坊厂区推动精益改善,仅B客户1个专案节省1200多万RMB,得到厂区最高主管的嘉奖;
6、2016年,因个人工作表现优秀,荣获集团“个人突出贡献奖”;
7、2017年开发导入超音波焊接铜箔技术在手机上的首次应用,并开发出一体化焊接治具节省了成本,为公司创造1500万效益;
8、在富士康工作的职业生涯中,连续13年个人的年终绩效为A等及以上考核评级;
9、带领工程开发团队参加公司的秋季7项运动比赛中,勇夺3项第一,2项第二名;
10、带领工程开发团队承接Apple客户手机专案的注塑,组装段工作,通过团队合作,对工站排布优化,模治具改善,点胶参数优化改善,使其良率提高到99%以上,并得到Apple等客户的表扬。
( 说明:企业经营管理及工程技术开发项目管理,待具体工作交流合作探讨。)