所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
职责业绩: • Lead quality performance indicator review, drive continuous quality improvement actions.
• Lead customer quality issue management, developing clear 5W2H problem definitions.
• Implementing robust supply chain containment actions.
• Lead systematic root cause analysis applying 5-Why and 8D problem solving methodology.
• Facilitate cross-functional team meetings.
• Manage customer communications, providing reports and corrective actions.
• Support internal quality performance review providing quality data and analytics.
• Drive lessons learnt, roll out improvement actions across similar production lines and products.
领导质量绩效指标评审,推动持续的质量改进行动。
•领导客户质量问题管理,制定清晰的5W 2H问题定义。
•实施强有力的供应链遏制行动。
•运用5-Why和8D方法进行系统的根本原因分析。
•促进跨职能团队会议。
•管理客户沟通,提供报告和纠正措施。
•支持内部质量绩效评估,提供质量数据和分析。
•总结经验教训,在类似的生产线和产品上推出改进措施。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
职责业绩: 在该公司主要负责三维测量GOM(ZEISS),CMM的售前售后技术支持。
主要工作内容有:公司售前产品技术支持,演示,解答客户提出的问题;售后产品培训、现场技术指导、测量仪器操作指导书编写,测量任务规划,测量程序编写,MSA系统分析,测量数据对比,测量设备维护,软件升级,故障分析及远程在线调试。解决客户在使用过程中的常见问题及异常故障。
做设备的标准自动化与非标自动化项目(详细可见项目经验)