内容:
1.严格遵循公司标准,执行车辆检测、入库流程,并负责相关资产及配件的清点工作。
2.确保交付前车辆达到既定标准,包括整备和细致的验车流程。
3.定期对在库车辆进行进销存盘点,并积极配合年度审查工作。
4.负责日常管理在库车辆,确保车辆状态良好,及时处理运营中的各项事务。
5.与客户进行有效沟通,核对信息无误,确保提车流程顺畅完成。
6.通过优化流程,减少了交付环节的时间消耗,提高了整体工作效率。
7.独立处理并完成上牌手续办理,确保所有交付车辆合法上路。
业绩:
1.成功领导顾客完成新车选购流程,有效提升顾客满意度。
2..精确执行新车检验流程,保障交付前车辆质量,减少后续客户投诉。
3..通过优化交付流程,提高工作效率,为公司增加月均交付量10%

内容:
1.负责河南新威智行新能源汽车服务有限公司的电动汽车销售,通过深入了解产品特性与市场需求,有效推广电动汽车。
2.专注于提升客户服务体验,主动建立并维护客户关系,使客户满意度稳定在95%以上,促进客户忠诚度。
3.优化销售流程,消除不必要的环节,显著提高销售转化率及客户购买体验,提升整体销售效率。
4.利用出色的沟通技巧,有效解决客户疑虑,提高成交率,同时增强客户对品牌的信任与依赖。
5.定期参与专业销售培训,不断提升个人销售技巧及新能源汽车相关知识,保持行业竞争力。
6.承担培训任务,指导新同事学习产品知识与销售技巧。
业绩:
1.新车上市一天订单量超过10单,两天订单亮超过30单,在智己汽车区域培训分享中做过培训分享人。新车上市过后,平均每个
月锁单量在6台以上。
2.在新能源汽车市场竞争激烈的环境下,成功运用闲鱼、小红书等线上平台,开辟新的销售渠道,成为公司在新品牌推广中的先行者。
3.通过线上平台,有效提升品牌知名度,吸引潜在客户,实现销售额的显著增长。
4.主动承担培训任务,指导同事们掌握线上平台的操作技巧,线下指导同事们销售技能与产品知识,提高团队整体销售能力,促进团队
协作与业绩提升。
5.在任职期间,通过不断优化销售策略及客户服务体验,在新车上市期间成功建立起一批忠实客户,为公司长期发展奠定坚实基础。

内容:
1.负责河南安吉汽车销售有限公司的汽车产品销售,通过深入市场分析,成功开拓3个新的获客渠道。
2.定期收集与分析销售数据,根据市场动态调整销售策略,确保销售目标的实现。
3.专注于客户服务管理,主动维护客户关系,持续提升服务质量,使客户满意度保持在95%以上。工作期间0投诉。
4.优化销售流程,消除冗余环节,显著提高销售效率。
5.通过有效的沟通技巧,成功解决客户疑虑,提升转化率。
6.定期参与销售培训,不断提升个人销售能力和专业知识。
7.与团队紧密合作,共同完成销售目标,促进团队整体业绩的提升。
业绩:
1.利用闲鱼、小红书等线上渠道,成功促销长库存车辆,有效缓解公司库存压力。
2.积极参与新店面的筹备与运营,为公司拓展新的销售渠道。
3.主动承担新员工培训职责,传授产品知识与销售技巧,提升团队整体业绩。
4.通过精准市场分析,优化销售策略,提高二手车销售量。
5.月销量5台以上。