主要产品:锂电池电芯(280AH/314AH/50AH等)/PACK
工作职责:
1、制程品质监控;
2、按公司质量方针推行品质活动;
3、部门 KIP 设计及考核;
4、品质工具等专业技能培训;
5、安排部门日常工作;
6、落实公司相关规章制度。
7、品质文件撰写。
工作业绩:
1.利用精益生产原则,调整测量方式和优化检验方式,人力由原来的110人优化至 82
人,缩短检验时间提升检验效率。
2.建立完善的品质监控体系。

主要产品:锂电池电芯(271AH)/PACK
工作职责:
1、客户维护及客户投诉处理;
2、制程品质监控;
3、按公司质量方针推行品质活动;
4、部门 KIP 设计及考核;
5、品质工具等专业技能培训;
6、安排部门日常工作;
7、落实公司相关规章制度。
8、品质文件撰写。
9、推动供应商内部质量改善
10、负责来料异常的处理
11、负责新供应商导入前的现场品质评审及月度或季度现场稽核工作
12、负责供应商的样品检验.辅助承认.品质异常分析和处理工作
13、IQC人员检验技能,检验标准,检验方法的培训工作
14、主导供应商业绩方面的评价
工作业绩:
1.利用精益生产原则,调整测量方式和优化检验方式,人力由原来的360人优化之
280 人,缩短检验时间提升检验效率。
2.产品直通良率由89%提升至96%。
3.驻供应商公司,协助其内部改善,提升来料良率,由原来的90%提升到99%。
4.协助供应商内部改善,梳理生产工艺流程,降低跳票率(由原来跳票20%以上,降低至跳票为0)。

主要产品:LED产品(便携式户外灯/LED灯珠等)
工作职责:
1、 客户维护及客户投诉处理;
2、 推动供应商内部质量改善
3、 负责来料异常的处理
4、 负责新供应商导入前的现场品质评审及月度或季度现场稽核工作
5、 负责供应商的样品检验.辅助承认.品质异常分析和处理工作
6、 IQC人员检验技能,检验标准,检验方法的培训工作
7、 主导供应商业绩方面的评价
8、 质量体系建立及推行;
9、 部门 KIP 设计及考核;
10、品质 工具等专业技能培训;
11、安排部门日常工作;
12、流程管理及精益生产管理。
工作业绩:
1、在职期间成功将人机比由原有的 5 台/人,提升到10 台/人;
2、焊线站专项改善,由原有降级报废每月50万左右,降低到3 万以下;
3、将客诉率由原来的 5%, 降低至 0.2%以下;品质赔款,由原来的200多万/年降低
至2 万以下;
4、建立供应商管理机制;推动内部改善,成功导入六西格玛管理方法;成功指导客户
并推动内部颜色改善。
5、辅导供应商进行良率改善,降低供应商来料不良。

所在部门/职位:品质部/品质主管
工作职责:
1、客户维护及客户投诉处理;
2、供应商开发及管理;
3、产线异常推动处理;
4、重大异常界定及改善;
5、给员工培训;
6、安排下属日常工作。
工作业绩:
1.编带站成功引进接料带,避免因载带不足造成拆带、重编等浪费,为公司大量节约
成
2.主导改善电池模组虚焊问题,由虚焊率2%降低至0.01%。

与该公司签订正式的劳动合同,每周上三天班,寒暑假正常上班,并承诺毕业后服务
于该公司。)
所在部门/职位:品质部/IPQC
工作职责:
按客户/SIP 等要求进行生产过程中的品质控制。