巴西园区建设中，由3个工厂：商用车、乘用车、电池，满负荷投产后预计5000人规模。
1.统筹巴西工厂项目的人事，行政，it及基建板块业务;
2. 协调国内各工厂对外支持团队的资源，拉齐双边信息，包括采购，关务，质量及质损。

· 外部协调：协同传音新项目落地，帮忙办理项目前期所需的各种资格证书，定期向乌干达各政府部门，以及项目合作伙伴汇报项目推进情况；发展并维护乌干达财政部，税务局、警察总署，通讯部，移民局、投资局、工商管理部门、物流公司的联系。 · 内部配合：根据财务相关制度，进行物品采购申请、费用支出和报销；配合财务部门 进行年度预算编制、资产盘点等工作。
· 主持和协助新项目建设：主持传音旗下一物流公司的选址，租金谈判，办公室装修， 安保防卫系统安装，办公设施采购等工作；协助零售项目部的办公室和宿舍选址，门店装 修，办公设施的采购。
· 防疫工作：负责乌干达中方和本地员工的防疫工作推进及抗疫物资采购。
· 人力资源：人员招聘、工资、绩效等。
· 行政后勤：结合公司具体需求，进行驻地租赁、办公设备和车辆采购，包括市场询价比价、合同签订、费用支付等；行政相关制度、流程的建立和执行；公司活动、团队接待 安排；驻地用水、用电、网络等保障；员工伙食安排及餐厅管理；车辆保养与维修、用车 管理制度的建立和执行、各部门用车分配、人员接送安排；日常办公用品、固定资产采购等。

矿业基地建设:主持克里马内分公司新基地的建设,从买地,建材采购和进口,施工装修,以及水电网的迁入,安保防卫的设置等
清关物流:与集团总部供应链部门对接,了解钛和锆矿石在当地的政策,接触多家清关公司,并分析各公司优劣势，货物与矿船清关时,提供不同清关方案,利用关税规则及海关人脉,合理降低清关税费；
行政/后勤工作:基地办公室管理，行政相关制度的建立和执行；公司接待安排；宿舍，食堂及车辆的管理；矿区物质采购与供应；了解移民局工作签证政策,发展并维护与移民局官员关系,以行之有效并节约成本的方式,办理中方人员(长期)工作签或(短期)特殊签等合法工作签证 日常办公用品、固定资产采购等
外联:针对环评证和矿区按住搬迁,努力开拓和维护当地政府关系,主要包括州常委秘书,州土地局,州地矿局,农业局,移民局,环境保护局,电视台。

清关工作：了解坦桑关税政策，发展税务局、海关高层官员关系，接触多家清关代理公司及陆运运输公司，进行询价比价，制定清关策略，合理避税，采取各类税种减免或延付等方式；专属 OA 流程审批和申报； 缮制和审批单据，安排进口出口以及转口所需的各种单证；
资质更新：每批次货物的原产地证明申请办理，相关产品的国家标准证书以及公司年度资质更新事宜接洽沟通，现场考察，成功办理下一年度资质证书。

职责业绩:
·主要负责为船只及船员的申请报关、管理公司外籍劳务人员、财务人员回国期间的税务申报等工作 负责日常翻译工作,包含文件翻译,紧急的会议翻译等兼顾采购办事处日常所需的生活用品等,找到最经济实惠的商家进行定期采购。